Үйл явдал
Гэм хор учруулснаас гаргуулсан эрх зүйн хариуцал — хөнгөн гэмтэл учруулсан этгээд хохирогчийн дутсан цалин хөлсийг нөхөн төлөх. Хариуцагч нь нэхэмжлэгчийг мөргөж, биед нь хөнгөн гэмтэл учруулсан гэх хэргийнээр эрүүгийн журмаар шийтгэл хүлээн авсан бөгдөөс нэхэмжлэгч түүнийг хохирлыг нөхөх үүрэгтэй гэж үзэн нэхэмжлэв.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Хариуцагч нь биед нь хөнгөн гэмтэл учруулсан тул хөдөлмөрийн чадвараа алдсан нэг сарын цалин хөлсийг нөхөн төлөх ёстой гэж шаардсан.
- Хариуцагч: Гэм буруугаа хүлээсэн боловч нэхэмжлэгч нь гэмтэл авснаас хойш ажил дээрээ ирж ажилласан, өөрийн хүсэлтээр ажлаа хаяж явсан тул цалин хөлс нөхөх шаардлагыг хүлээн зөвшөөрөхгүй байна.
Шийдвэр ба үндэслэл
Шүүх нэхэмжлэлийг хангаж, хариуцагчаас ойролцоогоор 900 мянган төгрөгийн цалин хөлсийг гаргуулж олгохыг шийдвэрлэв. Хариуцагч нь нэхэмжлэгчийн биед хөнгөн гэмтэл учруулсан нь эрүүгийн хэргийн шүүхийн шийдвэрээр тогтоогдсан тул нэхэмжлэгч нь өөрт учирсан хохирлыг нөхөх эрхтэй, учир нь хариуцагч нь нэхэмжлэгийг мөргөж гэмтэл учруулсан нь баримттай (Иргэний хууль 497.1, 505.1). Нэхэмжлэгч нь сард 900 мянган төгрөгийн цалин хөлс авдаг байсан нь банкны дансны хуулгаар нотлогдсон тул дутсан орлогыг тооцох үндэслэл болсон.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Бусдын эрх зүйн чадамж, эрүүл мэндэд хууль бусаар санаатай эсвэл болгоомжгүй үйлдлээр гэм хор учруулсан этгээд уг гэм хорыг хариуцан арилгах үүрэгтэй (Иргэний хууль 497.1).
- Бусдын эрүүл мэндэд гэм хор учруулсан этгээд нь хохирогчийн хөдөлмөрийн чадвар алдсанаас дутуу авсан цалин хөлс болон түүнтэй адилтгах орлогыг төлөх үүрэгтэй (Иргэний хууль 505.1).
- Шүүхийн хүчин төгөлдөр шийдвэрээр нэгэнт тогтоогдсон үйл баримтыг дахин нотлохгүй (Иргэний хууль 40.4).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух