Үйл явдал
Ажилласан жил тогтоолгох маргаан. Нэхэмжлэгч ажиллаж байсан байдал тогтоох хүрээнд шүүхэд нэхэмжлэл гаргасан бөгдөөд түүний ажилласан хугацааг баримтжуулах хөдөлмөрийн дэвтэр болон бусад бичгийн баримт байхгүй, архиваас олдохгүй байгаа тул шүүхээр тогтоохыг хүссэн.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Өөрийн ажилласан хугацаа болон албан тушаалын байдлыг шүүхээр тогтоож өгөхөөс татгалзахгүй байхыг шаардсан.
- Хариуцагч: [Хариуцагч тодорхой дурдагдаагүй]
Шийдвэр ба үндэслэл
Нэхэмжлэгчийн ажилласан байдлыг тогтоох хүрээнд хэргийн материал дахь нотлох баримтуудыг (ажилд томилсон, чөлөөлсөн тушаал, цалин авсан баримт, эмнэлгийн хуудас, улсын даатгалын баталгаа г.м) үндэслэн ажилласан байдлыг тогтоосон. Нэхэмжлэгч 1981 оны 10 сарын 20-ны өдрөөс 1992 оны 1 сарын 1-ний өдөр хүртэл холбогдох байгууллагууд дээр нормчиноор ажилласан байсан тул ажилласан байдал тогтоогдож байна гэж үзсэн.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Ажилласан хугацааг нотлох хөдөлмөрийн дэвтэр болон бусад бичгийн баримтууд (ажилд авах, чөлөөлөх тушаал, цалингийн баримт) байгаа тул ажилласан байдлыг тогтоохгоо (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 115.1, 115.2.1, 116, 118, 119).
- Нэхэмжлэгчийн ажилласан байдлыг тогтоох хүрээнд төлсөн улсын тэмдэгтийн хураамж хэвээр үлдээх (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шилдвэрлэх тухай хууль 133.1.1, 135.2.6).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух