Үйл явдал
Ажилласан жил тогтоолгох — хөдөлмөрийн дэвтэр алдсан тул ажилласан байдлыг тогтоох хүсэлт гаргасан. Хүсэлт гаргагч нь өмнө нь тодорхой хугацаанд саальчнаар ажиллаж байсан боловч архив шатсаны болон хөдөлмөрийн дэвтэр алдсаны улмаас баримт байхгүй болсон гэж үзэн ажилласан байдлыг тогтоож өгөх хүсэлт гаргажээ.
Талуудын байр суурь
- Хүсэлт гаргагч: Архив шатсаны улмаас хөдөлмөрийн дэвтэр байхгүй болсон тул архив болон гэрчүүдийн мэдүүлэг, бусад баримт бичгийг үндэслэн ажилласан байдлыг тогтоож өгөх шаардлага гаргасан.
- Хариуцагч: (Энэ хэргийн төрөлд хариуцагч байхгүй, хүсэлт гаргагчийн нэхэмжлэлийн зарим баримт нотлох баримтын шаардлага хангахгүй гэсэн үндэслэл тусгагдсан).
Шийдвэр ба үндэслэл
Шүүх хүсэлт гаргагчийн ажилласан байдлыг тодорхой хугацагаар тогтоож, бусад хугацааны хувьд нэхэмжлэх эрхийг нь нээлттэй үлдээхээр шийдвэрлэв.
- Архивын дансны хуулбарууд, гэрчилгээ болон гэрчүүдийн мэдүүлэг зэрэг баримтууд нь ажилласан байдлыг батлах үндэслэл болсон тул 1984 оны болон 1988-1989 оны хугацаагаар ажилласан байдлыг тогтоосон.
- Хүсэлт гаргагчийн ажилласан байдлыг батлах баримтууд (хөдөлмөрийн дэвтэр, огноо тодорхойгүй гэрчилгээ, огноо засвартай баримт) нотлох баримтын шаардлага хангахгүй байсан тул тэдгээрийг нотлох баримт болгон үнэлээгүй.
- Хүсэлт гаргагч Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 135.2.6-д зааснаар ажилласан байдлыг тогтоох хүсэлт гаргах эрхтэй тул хүсэлтийг хянан шийдвэрлэсэн.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Ажилласан байдлыг тогтоох хүсэлт гаргах эрхтэй тул хүсэлтийг хянан шийдвэрлэсэн (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 135.2.6).
- Нотлох баримтын шаардлага хангахгүй баримтуудыг шүүх үнэлэхгүй тул ажилласан байдлыг бүрэн тогтоож чадсангүй (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 115.1, 115.2.2).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух