📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Нэхэмжлэгч А-г Монгол Улсын Шадар сайдын 2024 оны 05 дугаар сарын 24-ний өдрийн 156 дугаар тушаалаар албан тушаалаас нь чөлөөлснийг хууль бус болохыг тогтоож, урьд эрхэлж байсан албан тушаалд нь эгүүлэн тогтоох, ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх хэмжээний олговор гаргуулахыг шаардсан.
- Нэхэмжлэгч: А нь Шадар сайдын тушаалыг хууль бус гэж үзэн, албан тушаалд эгүүлэн тогтоож, цалин нэхэмжилсэн.
- Хариуцагч: Монгол Улсын Шадар сайд нь А-г албан тушаалаас чөлөөлсөн тушаал нь хууль ёсны гэж маргасан.
📌 НОТЛОХ БАРИМТУУД
- А нь 2021 оны 08 дугаар сарын 18-ны өдрийн 13 дугаар тушаалаар Онцгой байдлын ерөнхий газрын тэргүүн дэд даргаар томилогдсон.
- Монгол Улсын Шадар сайдын 2024 оны 05 дугаар сарын 24-ний өдрийн 156 дугаар тушаалаар А-г “Төрийн албаны тухай хуулийн 47.1.1, 54.1.1-д заасныг тус тус үндэслэн албан тушаалаас чөлөөлсөн”.
- Нэхэмжлэгч А нь албан тушаалаас чөлөөлөх болсон үндэслэл, тайлбарыг өгөөгүй, хууль зөрчсөн гэх нотлох баримтгүй, чөлөөлөх тушаал нь хууль бус гэж маргасан.
- Хариуцагч нь А-г “томилсон албан тушаалд тавигдах шаардлага хангахгүй” гэсэн үндэслэлээр чөлөөлсөн нь Төрийн албаны тухай хуулийн 47.1.1-д нийцнэ гэж тайлбарласан.
🏛️ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Өдөр: 2025-01-14, Дугаар: 316/ШШ2025/00042
- Шадар сайдын 2024 оны 05 дугаар сарын 24-ний өдрийн 156 дугаар тушаалын “Төрийн албаны тухай хуулийн 47.1.1, 54.1.1-д заасныг тус тус үндэслэн” гэсэн хэсгийг хүчингүй болгож, А-г урьд эрхэлж байсан албан тушаалд эгүүлэн тогтоох тухай нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон.
- Ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх хэмжээний олговор гаргуулах тухай нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгосон.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Шадар сайдын 2024 оны 05 дугаар сарын 24-ний өдрийн 156 дугаар тушаал нь Төрийн албаны тухай хуулийн 47.1.1-д заасан “томилсон албан тушаалд тавигдах шаардлага хангахгүй” гэх үндэслэлээр чөлөөлсөн нь тухайн хуулийн зохицуулалтад нийцэхгүй байна. Тухайн заалт нь төрийн жинхэнэ албан хаагчийг төрийн албанаас чөлөөлөх үндэслэл юм.
- А нь 2021 оны 08 дугаар сарын 18-ны өдрийн 13 дугаар тушаалаар Онцгой байдлын ерөнхий газрын тэргүүн дэд даргаар томилогдсон нь улс төрийн албан тушаалтны бүрэн эрхийн хугацаа дуусахад чөлөөлөгдөх төрийн захиргааны албан тушаалд хамаарна.
- Төрийн албаны тухай хуулийн 54.1.1-д заасан “томилсон албан тушаалтны бүрэн эрхийн хугацаа дуусах” үндэслэлээр чөлөөлсөн нь хууль зүйн үндэслэлтэй байна.
- Иймд Шадар сайдын тушаалын “Төрийн албаны тухай хуулийн 47.1.1-д заасныг” гэсэн хэсгийг хүчингүй болгож, “54.1.1-д заасныг” гэсэн хэсгийг хэвээр үлдээсэн.
- А-г урьд эрхэлж байсан албан тушаалд эгүүлэн тогтоох болон ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх хэмжээний олговор гаргуулах нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгосон нь үндэслэлтэй.