📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Нэхэмжлэгч А-г Монгол Улсын Шадар сайдын 2024 оны 05 дугаар сарын 24-ний өдрийн 156 дугаар тушаалаар албан тушаалаас нь чөлөөлснийг хууль бус болохыг тогтоож, урьд эрхэлж байсан албан тушаалд нь эгүүлэн тогтоох, ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх хэмжээний олговор гаргуулахыг шаардсан.
- Нэхэмжлэгч: А нь Шадар сайдын тушаалыг хууль бус гэж үзэн, албан тушаалд эгүүлэн тогтоож, цалин нэхэмжилсэн.
- Хариуцагч: Монгол Улсын Шадар сайд нь А-г албан тушаалаас чөлөөлсөн тушаал нь хууль ёсны гэж маргасан.
📌 НОТЛОХ БАРИМТУУД
- А нь 2021 оны 08 дугаар сарын 18-ны өдрийн 13 дугаар тушаалаар Онцгой байдлын ерөнхий газрын тэргүүн дэд даргаар томилогдсон.
- Монгол Улсын Шадар сайдын 2024 оны 05 дугаар сарын 24-ний өдрийн 156 дугаар тушаалаар А-г “Төрийн албаны тухай хуулийн 47.1.1, 54.1.1-д заасныг тус тус үндэслэн албан тушаалаас чөлөөлсөн”.
- Нэхэмжлэгч А нь албан тушаалаас чөлөөлөх болсон үндэслэл, тайлбарыг өгөөгүй, хууль зөрчсөн гэх нотлох баримтгүй, чөлөөлөх тушаал нь хууль бус гэж маргасан.
- Хариуцагч нь А-г “томилсон албан тушаалд тавигдах шаардлага хангахгүй” гэсэн үндэслэлээр чөлөөлсөн нь Төрийн албаны тухай хуулийн 47.1.1-д нийцнэ гэж тайлбарласан.
🏛️ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Өдөр: 2025-01-14, Дугаар: 316/ШШ2025/00042
- Шадар сайдын 2024 оны 05 дугаар сарын 24-ний өдрийн 156 дугаар тушаалын “Төрийн албаны тухай хуулийн 47.1.1, 54.1.1-д заасныг тус тус үндэслэн” гэсэн хэсгийг хүчингүй болгож, А-г урьд эрхэлж байсан албан тушаалд эгүүлэн тогтоох тухай нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон.
- Ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх хэмжээний олговор гаргуулах тухай нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгосон.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Шадар сайдын 2024 оны 05 дугаар сарын 24-ний өдрийн 156 дугаар тушаал нь Төрийн албаны тухай хуулийн 47.1.1-д заасан “томилсон албан тушаалд тавигдах шаардлага хангахгүй” гэх үндэслэлээр чөлөөлсөн нь тухайн хуулийн зохицуулалтад нийцэхгүй байна. Тухайн заалт нь төрийн жинхэнэ албан хаагчийг төрийн албанаас чөлөөлөх үндэслэл юм.
- А нь 2021 оны 08 дугаар сарын 18-ны өдрийн 13 дугаар тушаалаар Онцгой байдлын ерөнхий газрын тэргүүн дэд даргаар томилогдсон нь улс төрийн албан тушаалтны бүрэн эрхийн хугацаа дуусахад чөлөөлөгдөх төрийн захиргааны албан тушаалд хамаарна.
- Төрийн албаны тухай хуулийн 54.1.1-д заасан “томилсон албан тушаалтны бүрэн эрхийн хугацаа дуусах” үндэслэлээр чөлөөлсөн нь хууль зүйн үндэслэлтэй байна.
- Иймд Шадар сайдын тушаалын “Төрийн албаны тухай хуулийн 47.1.1-д заасныг” гэсэн хэсгийг хүчингүй болгож, “54.1.1-д заасныг” гэсэн хэсгийг хэвээр үлдээсэн.
- А-г урьд эрхэлж байсан албан тушаалд эгүүлэн тогтоох болон ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх хэмжээний олговор гаргуулах нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгосон нь үндэслэлтэй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух