📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Нэхэмжлэгч А-г төрийн албанаас үндэслэлгүйгээр халсан тухай.
- Нэхэмжлэгч: А нь өөрийг нь Засгийн газрын хэрэгжүүлэгч агентлагийн даргын 2024 оны 12 дугаар сарын 25-ны өдрийн тушаалаар төрийн албанаас үндэслэлгүй халсан тул уг тушаалыг хүчингүй болгож, урьд эрхэлж байсан ажилд нь эргүүлэн тогтоохыг хүссэн.
- Хариуцагч: Засгийн газрын хэрэгжүүлэгч агентлагийн дарга нь нэхэмжлэлийн шаардлагыг эс зөвшөөрч, тушаал хууль ёсны болохыг тайлбарласан.
📌 НОТЛОХ БАРИМТУУД
- А нь 2024 оны 12 дугаар сарын 25-ны өдрийн тушаалаар “Төрийн албаны тухай хуулийн 44.1.3-т заасан үндэслэлээр төрийн албанаас халагдсан” бөгөөд уг хуулийн заалт нь төрийн албан хаагч “албан үүргээ удаа дараа буюу ноцтой зөрчсөн” тохиолдолд халах үндэслэл болдог.
- Нэхэмжлэгч нь албан үүргээ удаа дараа буюу ноцтой зөрчсөн гэх баримт хавтаст хэрэгт байхгүй.
🏛️ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Өдөр: 2025-01-23, Дугаар: 192/ШШ2025/00574
- Захиргааны хэргийн анхан шатны шүүх нэхэмжлэгч А-н нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хангаж, Засгийн газрын хэрэгжүүлэгч агентлагийн даргын 2024 оны 12 дугаар сарын 25-ны өдрийн тушаалыг хүчингүй болгож, А-г урьд эрхэлж байсан ажилд нь эргүүлэн тогтоосон.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Засгийн газрын хэрэгжүүлэгч агентлагийн даргын тушаал нь Төрийн албаны тухай хуулийн 44.1.3-т заасан үндэслэл болох “албан үүргээ удаа дараа буюу ноцтой зөрчсөн” гэх баримтаар нотлогдоогүй.
- Хариуцагч нь А-г төрийн албанаас халахдаа хуульд заасан үндэслэл, журмыг зөрчсөн.
- Төрийн албаны тухай хуулийн 44.1.3-т заасан үндэслэлээр төрийн албан хаагчийг халахдаа тухайн албан хаагчийн албан үүргийн зөрчлийн шинж чанар, давтамж, үр дагаврыг харгалзан үзэх ёстой.
- Шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангаж шийдвэрлэсэн нь Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 106.3-т нийцсэн.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух