📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Нэхэмжлэгч нь "Төрийн албаны тухай хууль"-ийн 17.1.5-д заасныг зөрчсөн гэх үндэслэлээр төрийн албанаас үндэслэлгүй халагдсан тул уг шийдвэрийг хүчингүй болгуулах, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх хэмжээний олговор гаргуулахыг шаардсан.
- Нэхэмжлэгч: Төрийн албанаас үндэслэлгүй халагдсан шийдвэрийг хүчингүй болгуулах, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин гаргуулах.
- Хариуцагч: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг хүлээн зөвшөөрөхгүй, хуулийн дагуу халагдсан.
📌 НОТЛОХ БАРИМТУУД
- Нэхэмжлэгч нь 2021 оны 05 дугаар сарын 28-ны өдөр "Согтуурсан үедээ тээврийн хэрэгсэл жолоодсон" зөрчлөөр Зөрчлийн тухай хуулийн 14.6.1-д зааснаар торгуулийн шийтгэл хүлээсэн.
- Хариуцагч нь Төрийн албаны тухай хуулийн 17.1.5-д заасныг үндэслэн нэхэмжлэгчийг төрийн албанаас халах тушаал гаргасан.
🏛️ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Өдөр: 2021-09-29, Дугаар: 183/ШШ2021/02019
- Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Төрийн албаны тухай хуулийн 17.1.5-д зааснаар төрийн албан хаагч нь гэмт хэрэг, зөрчил үйлдсэн нь шүүхээр тогтоогдсон бол төрийн албанаас халах үндэслэл болно.
- Зөрчлийн тухай хуулийн 1.3-т зааснаар зөрчил үйлдсэн хүн, хуулийн этгээдэд хүлээлгэх хариуцлагыг зөрчлийн шийтгэл гэнэ.
- Нэхэмжлэгч нь согтуурсан үедээ тээврийн хэрэгсэл жолоодсон зөрчил үйлдсэн нь шүүхээр тогтоогдож, торгуулийн шийтгэл хүлээсэн нь тогтоогдсон.
- Иймд хариуцагчийн гаргасан тушаал нь хуульд нийцсэн байна.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух