Үйл явдал
Ажил гүйцэтгэх маргаан — гэрээ цуцлахаас өмнөх үйл явцын улмаас учирсан хохирлыг нөхөн төлүүлэх, гүйцэтгэсэн ажлын хөлс болон орлого нэхэмжлэх. Гүйцэтгэгч тал нь төслийн санхүүжилтийн асуудал болон бусад нөхцөл байдлаас шалтгаантайгаар ажлын гүйцэтгэл удааширсан гэж үзэн, захиалагч талтай эвлэрлийн гэрээ байгуулсан боловч дараа нь тус гэрээг хүчин төгөлдөр бус болгох, учирсан хохирлыг нөхөн төлүүлэх шаардлага гаргажээ.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Эвлэрлийн гэрээ хүчин төгөлдөр бус тул учирсан хохирлыг, гэрээ цуцлахаас өмнөх үр шимийг, гүйцэтгэсэн ажлын хөлсийг болон олох байсан орлогыг нөхөн төлүүлэх шаардлага гаргасан.
- Хариуцагч: Эвлэрлийн гэрээг хүчин төгөлдөр бус болгох үндэслэлгүй, мөн нэхэмжлэлийн шаардлага нь нотлогдоагүй гэж үзэн эсэргүүцсэн.
Шийдвэр ба үндэслэл
Шүүх нэхэмжлэгчийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгож, хариуцагчаас ойролцоогоор 6 тэрбум төгрөгийн хохирлыг нэхэмжлэгчид олгохыг шийдвэрлэв.
- Захиалагч тал гүйцэтгэгчийн гүйцэтгэсэн ажлын үр дүнд тохирох хөлсийг төлөх үүрэгтэй байсан тул гүйцэтгэгчийн гүйцэтгэсэн ажлын хөлсийг төсөвт заасан хэмжээгээр төлөх ёстой (Иргэний хууль 355.6).
- Захиалагч тал гэрээгээ цуцалсантай холбогдон учирсан хохирлыг арилгах үүрэгтэй байсан тул гүйцэтгэгчийн учирсан хохирлыг нөхөн төлөх ёстой (Иргэний хууль 227.1).
- Нэхэмжлэгч тал гэрээгээ цуцалсантай холбогдон учирсан хохирлыг нотлох баримт гаргаж чадаагүй тул орох байсан орлогыг нөхөн төлөх шаардлага хэрэгсэхгүй болгосон (Иргэний хууль 355.1).
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Ажил дуусахаас өмнө захиалагч гэрээгээ цуцалсан бол гүйцэтгэгчийн орлого, үр шимийг хасаж, учирсан хохирлыг нөхөн төлөх үүрэгтэй (Иргэний хууль 355.6).
- Гэрээний нэг тал үүргээ зөрчсөн бол нөгөө тал нь гэрээгээр хүлээсэн үүргээ биелүүлж, учирсан хохирлыг арилгах эрхтэй (Иргэний хууль 227.1).
- Гэрээний аль нэг тал үүргээ ноцтой зөрчсөн тохиолдолд гэрээг цуцалж, учирсан хохирлоо нөхөн төлүүлэх эрхтэй (Иргэний хууль 355.1).