Үйл явдал
Бусдын итгэмжлэн хариуцуулсан эд хөрөнгийг завшсан хэргийн холбоотой хохирлын хэмжээг тодорхойлох болон ял оноох хэмжээний талаарх маргаан. Худалдааны төлөөлөгчөөр ажиллаж байх хугацаандаа харилцагч байгууллагуудаас авсан мөнгөн дүнг компанид тушаагүй тул хохирол учруулсан.
Талуудын байр суурь
- Шүүгдэгч: Хохирлын зарим хэсэг нь хэргийн улмаас учирсан бус, харин ажлын хариуцагнал алдсан үйлдэл тул хохирлын дүнгээс хасах ёстой гэж үзсэн.
- Прокурор: Хохирлын дүнгээс зарим хэсгийг хасаж, шүүгдэгчийг завшсан гэж үзэн, шийтгэх тогтоолоор хэвээр үлдээх санал гаргав.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх шүүгдэгчийг завшсан гэж үзэн, хохирлын зарим хэсгийг хасаж, нийтэд тустай ажил хийлгэх ял оноосон. Давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээв. Учир нь харилцагч дэлгүүрүүд төлбөрийн чадваргүй болсон тул авлагаа Г.О-т эд зүйлээр тооцож өгсөн нь завшсан үйлдэл биш, харин ажлын хариуцагнал алдсан үйлдэл юм. Мөн хохирлын хэмжээг тодорхойлохдоо хэргийн улмаас учирсан баримттай бодит мэдээлэл ханагүй тул эргэлзээ гарвал шүүгдэгчийн талд шийдвэрлэх ёстой (Эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хууль 1.15).
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Харилцагч дэлгүүрүүд төлбөрийн чадваргүй болсон тул эд зүйлээр тооцож өгсөн нь завшсан үйлдэл биш, харин ажлын хариуцагнал алдсан үйлдэл юм.
- Хохирлын хэмжээг тодорхойлохдоо хэргийн улмаас учирсан баримттай бодит мэдээлэл ханагүй, эргэлзээ гарвал шүүгдэгчийн талд шийдвэрлэх ёстой (Эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хууль 1.15).
- Шүүгдэгчийн гэм буруу, хувийн байдал (анх удаа хэрэг үйлдсэн, гэмшээ хүлээн зөвшөөрсөн) зэргийг харгалзан үзэж, ял оноох хэмжээгээр эрүүгийн хариуцлагын зорилго хангасан (Эрүүгийн хууль 17.4).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух