Шүүхийн тогтоол татаж байна...
Шүүхийн тогтоол татаж байна...
Захиргааны хэрэг - Хяналтын шатны шүүх
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь Оюуны өмч, улсын бүртгэлийн ерөнхий газрын даргын гаргасан тушаал, албан бичгүүдийг хүчингүй болгуулах шаардлага гаргасан. Үндэслэлээ нэр хүндэд халдан, төрийн албанд орох эрхийг хууль бусаар хязгаарласан гэж тайлбарласан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хангаж, холбогдох тушаал, албан бичгийн заалтуудыг хүчингүй болгож шийдвэрлэсэн. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Нэхэмжлэлийн шаардлага нь захиргааны хэргийн шүүхийн харьяаллын бус гэж үзэн, хэргийг хэрэгсэхгүй болгож, хариуцагчийн давж заалдах гомдлыг хангасан. ХЯНАЛТЫН ШАТ: Давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэгчийн гомдлыг хангахгүй орхисон. ҮНДЭСЛЭЛ: 1. Хариуцагчийн гаргасан тушаал, албан бичгүүд нь захиргааны акт болох шинжгүй, байгууллагын дотогш чиглэсэн, дотоод зохион байгуулалтын шинжтэй байсан. 2. Албан бичгүүд нь хуульд заасан "захиргааны акт"-ын шинжийг агуулаагүй, эрх зүйн шууд үр дагавар үүсгэх боломжгүй. 3. Хууль бус тушаалыг хүчингүй болгосон, нэхэмжлэгч нь ажлаасаа чөлөөлөгдсөн, цаашид төрийн албанд ажиллах боломжгүй болохыг уламжилсан нь нэхэмжлэгчийн төрийн албанд ажиллах эрхийг хязгаарлах үр дагавар үүсгэх боломжгүй. 4. Шүүх нь нэхэмжлэлийн шаардлагыг захиргааны хэргийн шүүхийн харьяаллын бус гэж үзсэн дүгнэлт нь үндэслэлтэй байсан.
Дүн шинжилгээ боловсруулж байна...
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Эд хөрөнгийн эрхийн улсын бүртгэлд холбогдох шийдвэрийг хүчингүй болгуулах, албан тушаалд эгүүлэн тогтоолгох, цалин гаргуулах, нөхөн бичилт хийлгэх тухай нэхэмжлэл гаргасан. АНХАН...
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь өмнөх ажлаас чөлөөлөгдсөн, шилжилт хийгдсэн шийдвэрүүдийг хууль бус гэж үзэн, урьд эрхэлж байсан албан тушаалдаа эгүүлэн тогтоолгох, олговор гаргуулах шаардлага гарг...
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь ажлаас чөлөөлсөн тушаалыг хүчингүй болгуулах, ажилгүй байсан хугацааны цалин гаргуулах, эрүүл мэнд, нийгмийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийлгүүлэхийг шаардсан. Х...
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь захиргааны байгууллагын гаргасан захирамжуудыг хүчингүй болгож, ажлаас эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалинг гаргуулахаар шаардсан. АНХАН ШАТ: Захиргаа...
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь ажлын байранд томилох, чөлөөлөх тухай тушаал гаргахгүй байсан эс үйлдлийг хууль бус болохыг тогтоолгож, томилох, чөлөөлөх тушаал гаргахыг даалгах, мөн байгууллагын т...