Шүүхийн тогтоол татаж байна...
Шүүхийн тогтоол татаж байна...
Захиргааны хэрэг - Хяналтын шатны шүүх
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь Оюуны өмч, улсын бүртгэлийн ерөнхий газрын даргын гаргасан тушаал, албан бичгүүдийг хүчингүй болгуулах шаардлага гаргасан. Үндэслэлээ нэр хүндэд халдан, төрийн албанд орох эрхийг хууль бусаар хязгаарласан гэж тайлбарласан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хангаж, холбогдох тушаал, албан бичгийн заалтуудыг хүчингүй болгож шийдвэрлэсэн. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Нэхэмжлэлийн шаардлага нь захиргааны хэргийн шүүхийн харьяаллын бус гэж үзэн, хэргийг хэрэгсэхгүй болгож, хариуцагчийн давж заалдах гомдлыг хангасан. ХЯНАЛТЫН ШАТ: Давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэгчийн гомдлыг хангахгүй орхисон. ҮНДЭСЛЭЛ: 1. Хариуцагчийн гаргасан тушаал, албан бичгүүд нь захиргааны акт болох шинжгүй, байгууллагын дотогш чиглэсэн, дотоод зохион байгуулалтын шинжтэй байсан. 2. Албан бичгүүд нь хуульд заасан "захиргааны акт"-ын шинжийг агуулаагүй, эрх зүйн шууд үр дагавар үүсгэх боломжгүй. 3. Хууль бус тушаалыг хүчингүй болгосон, нэхэмжлэгч нь ажлаасаа чөлөөлөгдсөн, цаашид төрийн албанд ажиллах боломжгүй болохыг уламжилсан нь нэхэмжлэгчийн төрийн албанд ажиллах эрхийг хязгаарлах үр дагавар үүсгэх боломжгүй. 4. Шүүх нь нэхэмжлэлийн шаардлагыг захиргааны хэргийн шүүхийн харьяаллын бус гэж үзсэн дүгнэлт нь үндэслэлтэй байсан.
Дүн шинжилгээ боловсруулж байна...
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь өөрийн ажлаас чөлөөлсөн тушаал, тэтгэмж олгосон шийдвэрийг хүчингүй болгож, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин гаргуулах шаардлага гаргасан. Ха...
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь сумын засаг даргын гаргасан захирамжуудыг хүчингүй болгуулах, нөлөөллийг зогсоох шаардлага гаргасан. Гол маргаан нь албан тушаалаас чөлөөлөх, томилох захирамжуудтай ...
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь захиргааны байгууллагын даргын тушаалаар ажлаас халагдсан тухай маргаантай асуудлаар гомдол гаргасан. Нэхэмжлэгчийн үзэж байгаагаар түүнийг ажилд томилох тушаалыг хү...
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь өмнөх албан тушаалтай холбоотой тушаалуудыг хүчингүй болгох, шинэ албан тушаалд түр томилсон байдлыг эсэргүүцэх, ажилгүй байсан хугацааны цалин, нийгмийн болон эрүүл...
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь төрийн албанаас үндэслэлгүй халагдсан тул албан тушаал, цалин хөлсөө эгүүлэн тогтоолгох шаардлага гаргасан. Хариуцагч нь нэхэмжлэгчийг өөр албан тушаалд шилжүүлэн то...