Ачааллаж байна...
Шүүхийн тогтоол татаж байна...
Шүүхийн тогтоол татаж байна...
Захиргааны хэрэг - Хяналтын шатны шүүх
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь Төрийн нарийн бичгийн даргын албан тушаалаас чөлөөлөгдсөнтэй холбогдуулан Засгийн газрын тогтоол, Эрүүл мэндийн сайдын тушаалыг хүчингүй болгож, албан тушаалд эгүүлэн тогтоолгох, олговор гаргуулах, сонгон шалгаруулалт хууль бус байсныг тогтоолгох шаардлага гаргасан. АНХАН ШАТ: Засгийн газрын тогтоолыг хүчингүй болгож, олговор, шимтгэл төлүүлэхийг даалгаж, албан тушаалд эгүүлэн тогтоолгох болон бусад шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгосон. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, хэргийг дахин хэлэлцүүлэхээр буцаасан. ХЯНАЛТЫН ШАТ: Гуравдагч этгээдийн гомдлыг үндэслэн хэргийг хянан хэлэлцээд, давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хэвээр үлдээж, гомдлыг хангахгүй орхисон. ҮНДЭСЛЭЛ: Анхан шатны шүүх нь хэргийн нөхцөл байдлыг бүрэн тогтоож, холбогдох нотлох баримтыг цуглуулан, хуулийн дагуу дүгнэлт хийх үүргээ хангалттай биелүүлээгүй. Захиргааны актуудын үндэслэл, хууль зүйн үр дагаврыг тодруулах зайлшгүй шаардлагатай тул давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн.
Дүн шинжилгээ боловсруулж байна...
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь Төрийн нарийн бичгийн даргын албан тушаалд томилох, учирсан олговор, бусад хамаарах зардлыг гаргуулах, мөн тогтоол, тушаалуудыг хүчингүй болгуулах шаардлага гаргасан...
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь Засгийн газрын тогтоол, Эрүүл мэндийн яамны Төрийн нарийн бичгийн даргын албан тушаалд эгүүлэн тогтоолгох, цалин хөлс, шимтгэл нөхөн төлөхийг шаардсан. Хариуцагч нь ...
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь захиргааны байгууллагын даргын тушаалыг хүчингүй болгож, албан тушаалд эгүүлэн томилуулах, олговор гаргуулах, нөхөн бичилт хийлгүүлэхийг шаардсан. АНХАН ШАТ: Захирга...
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь өмнө эрхэлж байсан албан тушаалын чиг үүрэг хадгалагдсан гэж үзэн, ажлаас чөлөөлсөн тушаалыг хүчингүй болгож, өөр албан тушаалд томилох, цалин гаргуулах, даатгалын ш...
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь Ерөнхий аудиторын тушаалыг хүчингүй болгож, ажлаас чөлөөлсөн шийдвэрийг эсэргүүцэн, өмнөх албан тушаал, цалин, олговрыг нөхөн олгохыг шаардсан. АНХАН ШАТ: Тушаалыг х...