Үйл явдал
Жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийг тооцохдоо амралтын өдрүүдийг хасаж, зөвхөн ажлын өдрөөр тооцож олгосон нь хууль бус мөн болов уу гэх маргаан үүсэв. Нэхэмжлэгч нь тэтгэмж олгох хугацаанд амралтын өдрүүдийг хасаж тооцсон нь хууль бус, түүнийг нөхөн олгох шаардлагатай гэж үзсэн байна. Хариуцагч байгууллага нь тэтгэмжийг холбогдох хууль тогтоомж, зааварчилгааны дагуу ажлын өдрөөр тооцож олгосон гэж үзэв.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Тэтгэмжийг ажлын өдрөөр тооцох тухай хуулийн шинэчилсэн найруулга нь өмнөх хуулийн агуулгыг өөрчилж, амралтын өдрүүдийг хасаж байгаа тул энэ нь хууль бус, тэтгэмжийг нөхөн олгох ёстой гэж үзсэн.
- Хариуцагч (захиргааны байгууллага): Тэтгэмжийг Нийгмийн даатгалын сангаас олгох тэтгэмжийн тухай хууль болон холбогдох зааварчилгааны дагуу ажлын өдрөөр тооцож олгосон нь хууль ёсны гэж үзсэн.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгосон бөгөөд давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээв. Учир нь тэтгэмж бодох хугацаанд нийтээр тэмдэглэх баярын өдрийг ажлын өдөртэй адилтган тооцохыг хуулиар тусгайлан зохицуулсан байсан тул энэ нь амралтын өдрүүдийг ажлын өдөртэй адилтган тооцох гэсэн утга биш, мөн тэтгэмжийг ажлын өдрөөр тооцох агуулга нь хууль хэрэгжиж байсан тул хариуцагчийн үйлдэл хууль зүйн үндэслэлтэй гэж дүгнэв.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Тэтгэмж бодох хугацаанд нийтээр тэмдэглэх баярын өдрийг ажлын өдөртэй адилтган тооцох заалт нь амралтын өдрүүдийг (бямба, ням гараг) ажлын өдөртэй адилтган тооцох эрхийг олгосон гэж тайлбарласан тул нэхэмжлэгчийн гомдол үндэслэлгүй (Нийгмийн даатгалын сангаас олгох тэтгэмжийн тухай хууль 7.2).
- Тэтгэмжийг ажлын өдрөөр тооцох агуулга нь хууль тогтоомжид заасан тул хариуцагч байгууллага нь өөрийн дур зоргоор эрх мэдэл хэрэгжүүлээгүй, хууль тогтоомжийг мөрдсөн гэж дүгнэв (Нийгмийн даатгалын сангаас олгох тэтгэвэр, тэтгэмжийн тухай хууль 19 2.4).
- Тэтгэмж бодох ажлын өдрийг тооцохдоо холбогдох зааварчилгаа, журмыг баримтлан ажлын өдрөөр тооцож олгосон нь хууль тогтоомжийн дагуу хэрэгжсэн байна (Нийгмийн даатгалын ерөнхий газрын даргын Тэтгэмж бодох заавар).