Үйл явдал
Өмгөөлөгчийн мэргэжлийн ёс зүйн зөрчил гаргасан гэж үзэн хариуцлага хүлээлгэсэн тогтоолыг хүчингүй болгох маргаан. Үйлчлүүлэгч нь өмгөөлөгчийг хууль зүйн үр дагаврыг тайлбарлаагүй, нэхэмжлэлийн шаардлагыг нэмэгдүүлэхэд туслаагүй гэж гомдол гаргасан тул захиргааны байгууллага өмгөөлөгчид "сануулах" хариуцлага хүлээлгэсэн байна.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Өмгөөлөгч нь үйлчлүүлэгчид хууль зүйн зөвлөгөө өгч, хэргийн явцад оновчтой арга хэмжээ авах талаар зөвлөлдсөн тул мэргэжлийн үүргээ биелүүлсэн гэж үзэж байна.
- Хариуцагч (захиргааны байгууллага): Өмгөөлөгч нь нэхэмжлэлийн шаардлагыг нэмэгдүүлэхэд туслаагүй, шүүхийн захирамжийг хүчингүй болгоход өмгөөлөгчийн үйл ажиллагаа нөлөөлсөн тул ёс зүйн зөрчил гаргасан гэж үзэж байна.
Шатуудын шийдвэр
Захиргааны байгууллага өмгөөлөгчид хариуцлага хүлээлгэсэн. Захиргааны хэрэг давж заалдах шатны шүүх хариуцагчийн тогтоолыг бүхэлд нь хүчингүй болгосон. Учир нь шүүхийн захирамжийг хүчингүй болгосон нь өмгөөлөгчийн үйл ажиллагаанаас шууд хамааралтай болох баримт тогтоогдоогүй, мөн өмгөөлөгч нь үйлчлүүлэгчид хууль зүйн зөвлөгөө өгч, үйл ажиллагааны талаар мэдэгдэж байсан баримт байгаа тул өмгөөлөгчийг буруутгах үндэслэлгүй байна.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Хариуцлага хүлээлгэх шийдвэр гаргахдаа зөрчил үйлдэгдсэн нөхцөл байдал болон гэм буруугийн хэлбэрийг харгалзан үзэх ёстой (Өмгөөллийн тухай хууль 31.7).
- Шүүхийн шийдвэрийн биелэлтийн арга хэмжээг хүчингүй болгосон нь өмгөөлөгчийн мэргэжлийн үйл ажиллагаанаас шалтгаалсан гэж үзэх үндэслэлгүй байсан тул өмгөөлөгчийг буруутгах боломжгүй (Өмгөөллийн тухай хууль 14.1.1, 14.1.2, 14.1.3).
- Өмгөөлөгч нь үйлчлүүлэгчид хууль зүйн үр дагаврыг тайлбарлах, зөвлөлдөх үүрэгтэй боловч үйлчлүүлэгчийн ойлгоогүй байдал эсвэл шүүхийн шийдвэрт бус байх нь өмгөөлөгчийн ёс зүйн зөрчил гэж үзэх үндэслэл болохгүй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух