Үйл явдал
Төрийн албан хаагчийн тэтгэвэрт гарах нэг удаагийн буцалтгүй тусламжийг тооцохдоо ашиглах сарын дундаж цалингийн хэмжээг тодорхойлох замаар эрх зүйн байдал, цалин хөлсний бүрэлдэхүүнийг хэрхэн тодорхойлох туг хэрэглээний асуудлаар маргаан үүстэн. Тэтгэмж олгохдоо зөвхөн үндсэн цалингаар тооцож байгааг нэхэмжлэгч талууд бу당гүй гэж үзэн, нэмэгдэл болон бусад нэмэгдлүүдийг багтаасан сарын дундаж цалингаар тооцож олгохыг шаардсан байна.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Тэтгэмж олгохдоо үндсэн цалингаас гадна онцгой нөхцөлийн, төрийн алба хаасан хугацааны болон бусад нэмэгдлүүдийг багтаасан сарын дундаж цалингаар тооцох ёстой гэж үзэн, тэрхэн зөрүүг олгохыг шаардсан.
- Хариуцагч: Тэтгэмж олгохдоо үндсэн цалингаар тооцож байгаа нь хууль ёсны дагуу хийгдсэн гэж үзэн, нэмэгдэл болон бусад нэмэгдлүүдийг сарын дундаж цалингаас тооцохгүй гэж үзсэн.
Шатуудын шийдвэр
Захиргааны хэргийн анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэгийг хангаж, тэтгэмжийн зөрүүг олгохыг даалгасан шатны шийдвэрийг давж заалдах шатны шүүх хэвээр үлдээж, нэхэмжлэгийг хангаж, хариуцагчийн эс үйлдэхүйг хууль бус гэж тогтоосон. Шүүгчийн цалин хөлс нь үндсэн цалин болон бусад нэмэгдэлүүдээс бүрддэг тул тэтгэмж олгохдоо эдгээр бүрэлдэхүүн хэсгийг багтаасан сарын дундаж цалингаар тооцох ёстой, учир нь Шүүхийн тухай хууль 46.2, 47.9 заалтаар шүүгчийн цалин хөлсний бүрэлдэхүүнийг тодорхойлсон байна. Мөн шүүгч нарын онцгой статусыг зохицуулсан Шүүхийн тухай хууль нь Төрийн албаны тухай хуулиас хэтэрч хэрэглэгдэхгүй, учир нь Шүүхийн тухай хууль нь шүүгчийн цалин хөлсний бүрэлдэхүүнийг тодорхойлсон хэсэгт заасан сарын дундаж цалин гэдэг нь зөвхөн үндсэн цалин гэсэн хязгаарлалтгүй тул шүүгчийн цалин хөлсний бүрэлдэхүүнийг бүрэн хамаарах ёстой.
Үйл явдал
- Шүүгчийн цалин хөлс нь албан тушаалын цалин болон бусад нэмэгдэлүүдээс бүрддэг тул тэтгэмж олгохдоо эдгээр бүрэлдэхүүн хэсгийг багтаасан сарын дундаж цалингаар тооцох ёстой (Шүүхийн тухай хууль 46.2, 47.9).
- Шүүгчийн цалин хөлс нь албан тушаалын цалин болон онцгой нөхцөлийн, төрийн алба хаасан хугацааны, докторын зэргийн нэмэгдлээс бүрдэхээр заасан тул тэтгэмж олгохдоо эдгээр бүрэлдэхүүн хэсгийг багтаасан сарын дундаж цалингаар тооцох ёстой (Шүүхийн тухай хууль 46.2, 47.9).
- Шүүгчийн цалин хөлс нь албан тушаалын цалин болон бусад нэмэгдэлүүдээс бүрддэг тул тэтгэмж олгохдоо эдгээр бүрэлдэхүүн хэсгийг багтаасан сарын дундаж цалингаар тооцох ёстой (Шүүхийн тухай хууль 47.9).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух