ХуульTechХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Шүүгчийн өндөр насны тэтгэвэрт гарах тэтгэмжийг тооцохдоо албан тушаалын цалингаас гадна нэмэгдлүүдийг оруулан тооцдог эсэх талаарх маргаан. АНХАН ШАТ: Шүүгчийн өндөр насны тэтгэвэрт гарах нэг удаагийн тэтгэмжийг тооцохдоо албан тушаалын цалин болон бусад нэмэгдлүүдийг багтаасан нийт цалин хөлсийг үндэслэл болгож, дутуу олгосон зөрүүг гаргуулахаар шийдвэрлэсэн. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Гомдол гаргагч нь тэтгэмжийг албан тушаалын цалингаас бус, нэмэгдлээс тооцох нь үндэслэлгүй, мөн цалин хөлс гэдэгт нэмэгдлүүд хамаарахгүй гэж маргасан. Хариуцагч тал анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, гомдлыг хэрэгсэхгүй болгосон.
ҮНДЭСЛЭЛ: Шүүгчийн цалин хөлс нь албан тушаалын цалин болон хуульд заасан нэмэгдлүүдээс бүрддэгийг тогтоож, тэтгэмжийг тооцоход эдгээр бүх зүйлийг оруулан тооцох ёстой. Монгол Улсын Шүүхийн тухай хуулийн 46.2-т шүүгчийн цалин хөлс нь албан тушаалын цалин, онцгой нөхцөл, төрийн алба хаасан хугацааны, докторын зэргийн нэмэгдлээс бүрдэнэ гэж заасныг баримталсан. Шүүгчийн авч байсан сарын дундаж цалин гэдэг нь албан тушаалын цалингаас гадна бусад нэмэгдлүүдийг хамт тооцсон хэмжээ юм.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
ХуульGPT-ээс асуух