Тогтоол №1796

ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь ажлын байр хадгалагдаагүй, хариуцагч нь ажлын байр хадгалсан тул шинэ албан тушаалд томилогдсон нь хууль бус гэж үзэн, анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг эс зөвшөөрч давж заалдах гомдол гаргасан. АНХАН ШАТ: Төрийн албаны тухай хуулийн 27.2.3-т заасныг үндэслэн нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Нэхэмжлэгч нь шүүх хуулийг буруу тайлбарлан хэрэглэсэн, захиргааны хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хуулийг зөрчсөн, нотлох зарчмыг хэрэгжүүлээгүй, нотлох баримтыг буруу үнэлсэн гэж гомдол гаргасан. ҮНДЭСЛЭЛ: Хамгийн сүүлд ажлын байр хадгалагдсан тухайн албан тушаалд томилогдохдоо ажлын байрны тодорхойлолт болон хуульд заасан шаардлагыг илүү хангаж байгааг харгалзсан. Мэргэжлийн шаардлагыг хангасан эсэхийг тогтооход хуулийн зохицуулалтыг зөрчөөгүй. Хуульд заасан шаардлагыг илүү хангаж байгаа албан хаагчийг шалгаруулж авах ажиллагаа хийгдсэн. Нэхэмжлэгч нь ажлын байр хадгалагдаагүй, харин шинэ албан тушаалд өөр этгээдийг томилсон нь хууль бус гэж үзсэн нь үндэслэлгүй. Шүүх нь хэрэг хянан шийдвэрлэх явцад хууль буруу хэрэглээгүй, хуулиар тогтоосон ажиллагааны журам зөрчөөгүй. Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхисон.