Тогтоол №1336

ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ц.Гэрэлцэцэг нь сургуулийн захирлын албан тушаалаас чөлөөлсөн Засаг даргын захирамжийг хүчингүй болгуулж, ажилдаа эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны олговор нэхэмжилсэн. Захирамжид нэхэмжлэгчийг хууль зөрчин томилогдсон, албан үүргээ хангалтгүй биелүүлсэн, мэргэжил ур чадварын хувьд тэнцэхгүй болсон, үйл ажиллагааг мэргэжил арга зүйн удирдлагаар хангаж ажиллах үүргээ зөрчсөн гэх үндэслэл дурдагджээ.

АНХАН ШАТ: Анхан шатны шүүх Засаг захиргаа нутаг дэвсгэрийн нэгж, түүний удирдлагын тухай хуулийн 29.2, Төрийн албаны тухай хуулийн 11.6, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1-ийг үндэслэн нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хангаж, Засаг даргын захирамжийг хүчингүй болгож, нэхэмжлэгчийг ажилд эгүүлэн тогтоож, олговор олгохоор шийдвэрлэсэн.

ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Хариуцагч давж заалдах гомдолдоо анхан шатны шүүхийг нотлох баримтыг буруу үнэлсэн, мэргэжлийн хяналт болон ажлын хэсгийн дүгнэлт, санхүүгийн зөрчлийг үл тоомсорлосон, мөн нэхэмжлэлийн шаардлагын хүрээнээс хэтэрсэн дүгнэлт хийсэн нь Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 106.5-ыг зөрчсөн тул шийдвэрийг хүчингүй болгохыг хүссэн.

ҮНДЭСЛЭЛ: Давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шүүхийг нотлох баримтыг хуульд нийцүүлэн үнэлээгүй гэж үзэв. Боловсролын тухай хуулийн 30.1.15-д заасны дагуу Засаг дарга сургуулийн захирлыг үр дүнгийн гэрээний хэрэгжилт (F үнэлэгдсэн) болон боловсролын газрын саналыг үндэслэн чөлөөлөх эрхтэй бөгөөд нэхэмжлэгчийн албан үүргээ хангалтгүй биелүүлсэн, мэргэжил арга зүйн удирдлагаар хангаагүй, санхүүгийн зөрчил гаргасан нь ажлын хэсэг болон хяналт шалгалтаар нотлогдсон. Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагын хүрээнээс хэтэрч, улсын байцаагчийн актуудыг үнэлж дүгнэсэн нь Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 106.5-ыг зөрчсөн. Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.2-ыг буруу хэрэглэсэн ч, Захиргааны актын үндсэн үндэслэл болох албан үүргээ хангалтгүй биелүүлсэн нь тогтоогдсон тул захирамжийг хүчингүй болгох үндэслэлгүй гэж үзэн, анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгосон.