Тогтоол №9629

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Баянхонгор аймгийн Засаг даргын захирамжаар ажлаас чөлөөлөгдсөн ******* нь уг захирамжийг хүчингүй болгож, өөрийгөө урьд эрхэлж байсан албан тушаалтай дүйцэхүйц албан тушаалд томилуулахыг болон захирамжийн 4 дэх заалтыг илт хууль бус болохыг тогтоолгохоор шүүхэд хандсан.
• Нэхэмжлэгч: Баянхонгор аймгийн Засаг даргын 2018 оны 6 дугаар сарын 19-ний өдрийн ******* дугаартай захирамжийг хүчингүй болгож, урьд эрхэлж байсан албан тушаалтай дүйцэхүйц албан тушаалд томилуулахыг Баянхонгор аймгийн Засаг даргад даалгах, мөн захирамжийн 4 дэх заалтыг илт хууль бусад тооцуулах.
• Хариуцагч: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгох.

📌 НОТЛОХ БАРИМТУУД

• ******* нь Баянхонгор аймгийн Баацагаан сумын сургуулийн захирлаар томилогдон ажиллаж байгаад, шүүхийн шийдвэрээр *******ыг өмнөх албан тушаалд нь эгүүлэн тогтоосон тул Баянхонгор аймгийн Засаг даргын 2018 оны 6 дугаар сарын 19-ний өдрийн ******* дугаар захирамжаар ажлаас чөлөөлөгдсөн.
• Хариуцагч нь шүүхийн шийдвэрийг биелүүлж, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 36.1.2-т заасны дагуу *******ыг эгүүлэн томилсон бөгөөд захирамжийн 4 дэх заалтаар *******г ажлаар хангахыг *******т үүрэг болгосон нь хууль зөрчөөгүй гэж тайлбарласан.

🏛️ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

• Өдөр: [yyyy-mm-dd], Дугаар: 210/МА2025/00XXX Нэхэмжлэгч *******гийн гаргасан нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Баянхонгор аймаг дахь Захиргааны хэргийн анхан шатны шүүхийн шийдвэр болон дээд шатны шүүхүүдийн магадлал, тогтоолоор *******ыг Баацагаан сумын сургуулийн захирлын албан тушаалд эгүүлэн тогтоох шийдвэр хүчин төгөлдөр болсон.
• Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 36.1.2-т зааснаар ажлаас үндэслэлгүй халагдсан ажилтныг өмнө нь эрхэлж байсан ажил, албан тушаалд эгүүлэн тогтоох тухай шүүхийн шийдвэр хүчин төгөлдөр болсон тохиолдолд ажил олгогч ажилтныг урьд эрхэлж байсан ажил, албан тушаалд эгүүлэн авах үүрэгтэй. Аймгийн Засаг даргын 2018 оны ******* дугаар захирамж нь энэхүү хуулийн заалтыг үндэслэсэн тул хууль зөрчөөгүй.
• Нэхэмжлэгчийг урьд эрхэлж байсан албан тушаалтай дүйцэхүйц албан тушаалд томилуулахыг аймгийн Засаг даргад даалгуулах шаардлага нь Захиргааны хэргийн шүүхийн зорилго болох зөрчигдсөн эрхийг сэргээхээс илүү нэхэмжлэгчид шинээр эрх үүсгэх асуудал тул үндэслэлгүй.
• Захиргааны ерөнхий хуулийн 47.1-д заасан илт хууль бус захиргааны актын шинжүүдийг маргаан бүхий захирамжийн 4 дэх заалт агуулаагүй байна. Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.2-т зааснаар ажилд эгүүлэн тогтоосон тохиолдолд шинээр орсон ажилтны хөдөлмөрийн гэрээг цуцалж, бололцооны дагуу өөр ажил олж өгөх заалтыг хэрэгжүүлэх зорилгоор *******г ажлаар хангахыг *****т үүрэг болгосон нь ажил олгогчийг буруутгах үндэслэлгүй.