Тогтоол №8062

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Говь-Алтай аймгийн ******* сумын Засаг даргын 2021 оны 03 дугаар сарын 29-ний өдрийн Б/24 дугаар захирамжаар Ч.С-г ******* сумын 4 дүгээр сургуулийн захирлын албан тушаалаас чөлөөлсөн.
• Нэхэмжлэгч: Ч.С нь уг захирамжийг хууль бус болохыг тогтоож, хүчингүй болгуулах, өмнөх ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын нөхөн бичилт хийлгэхийг шаардсан.
• Хариуцагч: ******* сумын Засаг дарга Д.Чинзориг нь Ч.С-г албан тушаалын тусгай шаардлага хангаагүй, төсвийн зарчим алдагдуулсан, аудитын сөрөг дүгнэлт авсан зэрэг үндэслэлээр ажлаас чөлөөлсөн нь хууль ёсны гэж тайлбарласан.

📌 НОТЛОХ БАРИМТУУД

• Ч.С нь 2019 оны 06 дугаар сарын 28-ны өдрийн Б/39 дугаар захирамжаар 4 дүгээр сургуулийн захирлаар сонгон шалгаруулалт зарлагдах хүртэл түр томилогдсон.
• Хариуцагч Ч.С-г ажлаас чөлөөлөхдөө Боловсролын тухай хуулийн 31.1.12-т заасан аймгийн Боловсрол, соёл, урлагийн газартай зөвшилцөөгүй.
• Ч.С нь 2019 оны санхүүгийн тайлангийн аудитаар Хязгаарлалттай дүгнэлт, 2020 оны санхүүгийн аудитын тайлангаар Сөрөг дүгнэлт авсан.
• Говь-Алтай аймаг дахь Төрийн аудитын газраас 2021 оны 02 дугаар сарын 24-ний өдөр 4 дүгээр сургуулийн санхүүгийн тайланд сөрөг дүгнэлт гаргаж, төлбөр барагдуулах актууд тавьсан.

🏛️ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

• Өдөр: 2021-07-23, Дугаар: 210/МА2025/00XXX Нэхэмжлэгч Ч.С-ийн гаргасан нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Ч.С-г сургуулийн захирлаар түр томилсон нь Төрийн албаны тухай хуулийн 66.1.11, Боловсролын тухай хуулийн 31.1.12 дахь заалтыг зөрчсөн.
• Ч.С нь анх ажилд томилогдохдоо мөрдөгдөж байсан Албан тушаалын тодорхойлолтын шаардлагыг хангаж байсан боловч Төрийн албаны хуулийн 23.3-т нийцүүлэн шинэчлэн баталсан албан тушаалын тодорхойлолтын туршлагын шаардлагыг хангаагүй.
• Нэхэмжлэгчийг ажлаас чөлөөлөхдөө аймгийн Боловсрол, соёл, урлагийн газартай зөвшилцөөгүй нь хуулийн шаардлага хангаагүй.
• Төрийн аудитын тухай хуулийн 42.1-т зааснаар санхүүгийн тайлангийн аудитаар сөрөг дүгнэлт авсан нь сахилгын шийтгэл ногдуулах үндэслэл болдог. Ч.С нь 2019, 2020 онуудад аудитын сөрөг дүгнэлт авсан.
• Төсвийн тухай хуулийн 16.5-д зааснаар төсвийн шууд захирагч нь төсвийн байгууллагын өдөр тутмын үйл ажиллагааг удирдах, төсвийг зориулалтын дагуу зарцуулах, санхүүгийн тайланг үнэн зөв гаргах үүрэгтэй тул санхүүгийн зөрчилд нягтлан бодогчоос гадна захирал хариуцлага хүлээнэ.
• Нэхэмжлэгчийг ажилд томилсон хугацаа нь сонгон шалгаруулалт зарлагдснаар дуусгавар болсон гэж үзэх үндэстэй.
• Дээрх үндэслэлүүдээр Ч.С-г ажлаас чөлөөлсөн нь үндэслэлтэй тул ажилд эгүүлэн тогтоох, цалин хөлс, даатгалыг нөхөн төлүүлэх шаардлагуудыг хэрэгсэхгүй болгосон.**