Тогтоол №3247

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Баянхонгор аймгийн Шинэжинст сумын Засаг даргын Тамгын газрын дарга Л.Батхуягийг сумын Засаг дарга З.Мөнхтөр 2017 оны 01 сарын 10-ны өдрийн Б/03 тоот захирамжаар ажлаас чөлөөлсөн.
• Нэхэмжлэгч: Л.Батхуяг нь ажлаас чөлөөлсөн захирамжийг хүчингүй болгуулах, албан тушаалд эргүүлэн тогтоох, ажилгүй байсан хугацааны цалин, нийгмийн даатгалын шимтгэл болон хууль зүйн туслалцааны зардалд 2,000,000 төгрөг гаргуулахаар нэхэмжилсэн.
• Хариуцагч: Шинэжинст сумын Засаг дарга З.Мөнхтөр нь нэхэмжлэгч Л.Батхуягийг ажлын байрны шаардлага хангаагүй, үр дүнгийн гэрээний биелэлт гаргаагүй, төсвийн хөрөнгийг зохисгүй зарцуулсан, төрийн албан хаагчид хориотой улс төрийн үйл ажиллагаанд оролцсон зэрэг зөрчлүүд гаргасан тул ажлаас чөлөөлсөн нь үндэслэлтэй гэж маргасан.

📌 НОТЛОХ БАРИМТУУД

• Нэхэмжлэгч Л.Батхуяг нь 2016 оны 01 сарын 04-ний өдрийн Б/01 тоот захирамжаар Тамгын газрын даргаар томилогдон жинхлэгдсэн төрийн жинхэнэ албан хаагч.
• Хариуцагч З.Мөнхтөр нэхэмжлэгчийг ажлаас чөлөөлөхдөө Захиргааны ерөнхий хуульд заасан сонсох ажиллагааг (Захиргааны ерөнхий хуулийн 26, 27, 29 дүгээр зүйл) бүрэн гүйцэд явуулаагүй.
• Нэхэмжлэгч ажилгүй байсан хугацаанд авч байсан дундаж цалин хөлс нь 3,612,500 төгрөг.
• Хууль зүйн туслалцаа авсан хөлс 1,500,000 төгрөг.

🏛️ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

• Өдөр: 2017-05-23, Дугаар: 210/МА2017/00147
• Баянхонгор аймгийн Шинэжинст сумын Засаг даргын 2017 оны 01 сарын 10-ны өдрийн Б/03 тоот захирамжийг хүчингүй болгож, Л.Батхуягийг Тамгын газрын даргын албан тушаалд эргүүлэн тогтоосон.
• Л.Батхуягт 2017 оны 01 сарын 10-ны өдрөөс 2017 оны 05 сарын 18-ны өдрийг хүртэлх ажилгүй байсан хугацааны цалин болох 3,612,500 төгрөгийг Баянхонгор аймгийн Шинэжинст сумын Засаг даргын Тамгын газраас гаргуулж олгохыг үүрэг болгосон.
• Нийгмийн даатгалын болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлж, зохих бичилт хийхийг Баянхонгор аймгийн Шинэжинст сумын Засаг даргад үүрэг болгосон.
• Хариуцагчаас 1,500,000 төгрөгийг гаргуулж Л.Батхуягт олгосон.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Захиргааны ерөнхий хуулийн 26, 27, 29 дүгээр зүйлүүдэд заасан сонсох ажиллагааг хариуцагч явуулаагүй нь захиргааны акт гаргах журмыг зөрчсөн.
• Төрийн албаны тухай хуулийн 11.6, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1-д заасны дагуу үндэслэлгүй ажлаас халагдсан ажилтанд ажилгүй байсан хугацааны цалин олгох, Нийгмийн даатгалын тухай хуулийн 16.1 болон Засгийн газрын 1994 оны 212 дугаар тогтоолын дагуу нийгмийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэх үндэслэлтэй.
• Иргэний хуулийн 498.2-т зааснаар хууль зүйн туслалцаа авсан зардлыг гаргуулах нь үндэслэлтэй.