📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: С.Уранбаяр нь "Дипломат байгууллагын үйлчилгээг эрхлэх газар" ТӨҮГ-т 19 жил засалчнаар ажиллаж байгаад Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.1-д заасан үндэслэлээр ажлаас чөлөөлөгдсөн.
- Нэхэмжлэгч: С.Уранбаяр нь ажлаас чөлөөлсөн нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.5-д заасан журмыг зөрчсөн тул ажилд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс гаргуулж, нийгмийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийлгэхийг хүссэн.
- Хариуцагч: "Дипломат байгууллагын үйлчилгээг эрхлэх газар" ТӨҮГ нь Засгийн газрын тогтоолоор бүтэц, зохион байгуулалт өөрчлөгдөж, орон тоо хасагдсан тул нэхэмжлэгчийн ажиллаж байсан ажлын байр байхгүй болсон гэж тайлбарлан, нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгохыг хүссэн.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Өдөр: 2016-09-15, Дугаар: 181/ШШ2016/00700
- Шийдвэр: Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон.
- Үндэслэл: Хариуцагч нь хөдөлмөрийн гэрээг цуцлах тухай мэдэгдлийг нэхэмжлэгчид 2015 оны 12 дугаар сарын 03-ны өдөр гардуулсан гэж үзсэн.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Өдөр: 2016-12-02, Дугаар: 1966
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр нь хууль зөрчсөн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийн 1 дэх заалтыг өөрчилж, нэхэмжлэгчийг засалчны ажилд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны олговор 3.764.716 төгрөгийг гаргуулж, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг суутган зохих бичилт хийхийг хариуцагчид үүрэг болгосон.
- Үндэслэл: Хариуцагч нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.5-д заасан хугацаанд ажилтанд мэдэгдээгүй.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Өдөр: 2017-02-15, Дугаар: 210/МА2017/00142
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Давж заалдах шатны шүүх нэхэмжлэгчийг орон тоогүй ажилд эгүүлэн тогтоож, Засгийн газрын тогтоолыг зөрчсөн.
- Шийдвэр: Давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн гомдлыг хангахгүй орхисон.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хариуцагч нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.5-д заасан журмыг зөрчиж, орон тоо хасагдсан тухай эрх бүхий этгээдийн шийдвэр гарснаас хойш хөдөлмөрийн гэрээг цуцлах тухай мэдэгдлийг нэхэмжлэгчид хуульд заасан хугацаанд өгөөгүй.
- Анхан шатны шүүх хариуцагч мэдэгдэх хуудсыг 2015-12-03-нд гардуулсан гэж үзсэн нь Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 40.1, 40.2-т нийцээгүй.
- Давж заалдах шатны шүүх хэрэгт авагдсан нотлох баримтыг тал бүрээс нь бодитойгоор үнэлж, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн холбогдох зохицуулалтыг зөв тайлбарлан хэрэглэсэн.
- Давж заалдах шатны шүүх хуулийг буруу хэрэглээгүй, хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны журам зөрчөөгүй.