Улсын дээд шүүхийн Шүүх хуралдааны тогтоол

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: "ЦТ" ХХК М.Жад холбогдуулан зээлийн гэрээний үүрэгт 35,120,000 төгрөг гаргуулах тухай нэхэмжлэлийг гаргасан.
• Нэхэмжлэгч: "ЦТ" ХХК нь М.Жад зээлийн гэрээний үүрэг зөрчсөн тул зээлийн төлбөр болон хүүгийн төлбөрийг гаргуулахыг хүсч байна.
• Хариуцагч: М.Ж нь эрүүл мэндийн шалтгаанаар өөрийн хүсэлтээр ажлаас чөлөөлөгдсөн тул зээлийн үүрэгтэйгүй гэж маргасан.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Хариуцагч М.Жас 23,840,000 төгрөгийг гаргуулан нэхэмжлэгч "ЦТ" ХХК-нд олгох, үлдэх 11,280,000 төгрөгийг хэрэгсэхгүй болгож, улсын тэмдэгтийн хураамжид төлсөн 277,150 төгрөгийг гаргуулан олгох шийдвэрлэсэн.
• Үндэслэл: Иргэний хуулийн 281.1, 282.1, 60.1, 56.2, Улсын тэмдгийн хураамжийн хуулийн 7.1.1 дэх хэсэг.

🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ

• Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч "ЦТ" ХХК
• Гомдлолын шалтгаан: Давж заалдах шатны шүүх гэрээний зорилго зохицуулалтыг зөв тайлбарлаагүй, нэхэмжлэлийн үнийн дүнг буруу багасгасан тул анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээж, давж заалдах шатны магадлалыг хүчингүй болгож өгнө үү гэж маргасан.
• Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийн тогтоох хэсгийн "23,840,000" гэснийг "13,725,600" гэж, "11,280,000" гэснийг "21,394,400" гэж, "277,150" гэснийг "226,578" гэж тус тус өөрчилж, хариуцагчаас давж заалдах гомдол гаргахдаа улсын тэмдэгтийн хураамжид төлсөн 278,000 төгрөгийг буцаан олгосон.
• Үндэслэл: Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 59.3.

⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ

• Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч "ЦТ" ХХК
• Гомдлолын шалтгаан: Давж заалдах шатны шүүх гэрээний зорилго зохицуулалтыг зөв тайлбарлаагүй, нэхэмжлэлийн үнийн дүнг буруу багасгасан тул анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээж, давж заалдах шатны магадлалыг хүчингүй болгож өгнө үү гэж маргасан.
• Шийдвэр: Нийслэлийн Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн 210/МА2025/00914 дугаар магадлалыг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэгчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн гаргасан хяналтын гомдлыг хангахгүй орхисан.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Гэрээний зорилго нь ажилтны тогтвор суурьшилтай ажиллуулах, амьдралын нөхцөлийг сайжруулах үүднээс компаниас зээл олгох, зээлд хамрагдсантай холбоотойгоор үүсэх эрх, үүрэгтэй холбогдсон харилцааг зохицуулахад оршино.
• Гэрээний 3.6 дэх хэсэгт "ажилтан нь 10-аас доош жил ажиллаад ажлаас халагдах тохиолдолд нийт зээлээ 1.2 хувийн хүүтэйгээр эргүүлэн төлнө" гэж заасан.
• Давж заалдах шатны шүүх гэрээний зорилгод нийцүүлэн гэрээг тайлбарлаж ажилтан хүндэтгэн үзэх шалтгааны улмаас хөдөлмөрийн харилцааг дуусгавар болгосон, ажилтны ажилласан хугацааг харгалзан хувь тэнцүүлэн зээлийг хөдөлмөрөөрөө буцаан төлсөн хэмжээгээр зээлийн үүрэг хариуцахгүй гэж дүгнэсэн.
• Хяналтын шатны шүүх давж заалдах шатны шүүхийн дүгнэлт Иргэний хуулийн 281.1, 282.1 дэх хэсэгт заасантай нийцсэн байх тул магадлалыг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэгч талын гаргасан хяналтын гомдлыг хангахгүй орхисан.