Тогтоол №10295

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Нэхэмжлэгч М.Х нь ШЕЗ-өөс тэтгэмжийн зөрүү 67,760,000 төгрөгийг гаргуулахаар нэхэмжилсэн.
• Нэхэмжлэгч: Тэтгэвэрт гарахдаа авсан нэг удаагийн тэтгэмжийг "сарын дундаж цалин"-аар тооцох ёстой байсан боловч, хариуцагч зөвхөн "албан тушаалын цалин"-гаар тооцож, 67,760,000 төгрөгийг дутуу олгосон тул нөхөн гаргуулах. Шүүгчийн цалин хөлс нь албан тушаалын цалин болон нэмэгдлүүдээс бүрддэг тул "сарын дундаж цалин" гэдэгт бүх нэмэгдэл багтана.
• Хариуцагч: Шүүхийн тухай хуульд "сарын дундаж цалин" гэснийг "үндсэн цалин" гэж ойлгох ёстой тул нэмэгдлийг оруулалгүй, үндсэн цалингаар тэтгэмжийг тооцсон нь хууль зөрчөөгүй.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Өдөр: 2023-03-17, Дугаар: 182/ШШ2023/00935
• Шийдвэр: ШЕЗ-өөс 67,760,000 төгрөгийг гаргуулан М.Х-д олгож, нэхэмжлэлийн 100,000 төгрөгийн хэсгийг хэрэгсэхгүй болгосон.
• Үндэслэл: Шүүхийн тухай хуулийн 47.9-д заасан "сарын дундаж цалин"-д албан тушаалын цалин, онцгой нөхцөлийн, төрийн алба хаасан хугацааны, докторын зэргийн нэмэгдлүүд багтана.

🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ

• Өдөр: 2023-05-01, Дугаар: 210/МА2023/00916
• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр хуульд нийцээгүй.
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон.
• Үндэслэл: Шүүхийн тухай хуулийн 47.9-д заасан "сарын дундаж цалин" гэдэгт нэмэгдлүүд хамаарахгүй тул хариуцагч тэтгэмжийг албан тушаалын цалингаас тооцсон нь хууль зөрчөөгүй.

⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ

• Өдөр: 2023-09-28, Дугаар: 001/ШХТ2023/00787
• Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан болон давж заалдах шатны шүүх хуулийг зөрүүтэй хэрэглэсэн тул давж заалдах шатны магадлалыг хүчингүй болгох.
• Шийдвэр: Анхан болон давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэр, магадлалыг тус тус хүчингүй болгож, хэргийг хэрэгсэхгүй болгосон.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Анхан болон давж заалдах шатны шүүх маргаантай харилцаанд хэрэглэх хууль болон хуулийн агуулгыг өөр өөрөөр тайлбарлаж, хэргийн харьяаллыг анхаараагүй нь Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 172.2.1, 172.2.2-т заасан зөрчил болсон.
• Хариуцагч ШЕЗ нь Захиргааны ерөнхий хуулийн 5.1.2-т заасан захиргааны байгууллагад хамаарна.
• Шүүгч өндөр насны тэтгэвэрт гарахад нэг удаагийн тэтгэмж олгох харилцаа нь нийтийн эрх зүйн шинжтэй.
• Нэхэмжлэлийн үндэслэл нь захиргааны байгууллагын үйл ажиллагааг хууль бус гэж үзсэн агуулгатай бөгөөд ШЕЗ-ийн шийдвэр нь захиргааны актын шинжийг агуулсан байна.
• Иймд энэ нэхэмжлэл нь Захиргааны хэргийн шүүхэд харьяалагдах ёстой байсан.
• Шүүх бүрэлдэхүүн хэргийн харьяаллыг тогтоож чадаагүй нь хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны зөрчил тул шийдвэр, магадлалыг хүчингүй болгож, хэргийг хэрэгсэхгүй болгох нь зүйтэй.
• Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 176.2.4, 117.1.