Үйл явдал
Ажилласан жил тогтоолгох тухай маргаан. Нэхэмжлэгч өмнө нь архивын бичиг баримтын эзэмшигч байх талаар нэхэмжлэл гаргасан боловч түүний бодит хэрэгцээ нь ажилласан жилээ тогтоолгох байсан тул анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагыг буруу тодорхойлсон гэж үзэн хэргийн агуулгыг тодруулах шаардлагатай болсон.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Өөрийн ажилласан жилүүдийг (ялангуяа 1987 он) хөдөлмөрийн дэвтэр болон бусад баримт бичгийн үндсэн дээр тогтоолгох шаардлагатай.
- Хариуцагч: [Эх бичвэрт хариуцагчийн байр суурь дурдагдаагүй]
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон. Давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрт өөрчлөлт оруулж, ажилласан жилийг тогтоолсон. Учир нь нэхэмжлэгч архивын бичиг баримтын эзэмшигч болох тухай шаардлага буруу бичсэн боловч хөдөлмөрийн дэвтэр болон гэрчүүдийн мэдүүлэг нь 1987 онд малчнаар ажиллаж байсныг нотлох баримт болсон тул ажилласан байдлыг тогтоолгох нь зүйтэй гэж үзэв.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Нэхэмжлэгч шаардлагаа буруу тодорхойлсон байсан тул шүүх шийдвэрт өөрчлөлт оруулах замаар түүний бодит хэрэгцээг хангаж, эрх зүйн зөрүүг арилгах боломжтой (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 166.4).
- Хөдөлмөрийн дэвтэр болон гэрчүүдийн мэдүүлэг нь ажилласан байдлыг нотлох баримт болсон тул ажилласан жилийг тогтоолгох нь үндэслэлтэй (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 167.1.2).
- Нэхэмжлэлийн шаардлагыг тодруулахгүйгээр хэрэгсэхгүй болгосон нь шүүхийн шийдвэрт нөлөөлөхүйц ажиллагааны алдаа тул шийдвэрийг өөрчлөх шаардлагатай (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 167.5).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух