Үйл явдал
Эрүүл мэндэд гэм хор учруулснаас гаргуулсан хохирлыг нөхөн төлүүлэх эрх зүйн үүрэг. Хариуцагч нь бусдыг доромжилж, зодож байх үед тэдгээрийг таслан зогсоох гэсэн нэхэмжлэгчийг түлхэж унагасан үйлдлээр нэхэмжлэгчийн биед хүндэвтэр гэмтэл учруулсан байна. Үүнээс үүдэн нэхэмжлэгч нь эмчилгээний зардал болон алдсан орлого, сургалтын төлбөр зэргийг нөхөн төлүүлэхийг шаардсан.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Хариуцагчийн үйлдлээс болж эрүүл мэндэд хүнд хохирол учирсан тул эмчилгээний зардал, сургалтын төлбөр болон ажил, бизнесээ эрхлэх боломжгүй болсноос үүдэн алдсан орлогоо нөхөн төлүүлэх шаардлагатай гэж үзэв.
- Хариуцагч: Нэхэмжлэлийн шаардлагатай холбоотой нотлох баримтууд дутмаг, зарим эм тариа нь гэмтэлтэй шууд холбоотой эсэх нь тодорхойгүй тул нэхэмжлэлийг хүлээн зөвшөөрөхгүй гэж маргав.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийн зарим хэсгийг хангаж, бусад хэсгийг хэрэгсэхгүй болгосон бол давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг хүчингүй болгож, хэргийг дахин шийдвэрлүүлэхээр буцаасан. Учир нь шүүх нэхэмжлэгч хөдөлмөрийн гэрээ, цалингийн тодорхойлолт зэрэг нотлох баримтуудыг гаргаж өгсөн байтал тэдгээрийг нягтлаагүй, мөн нэхэмжлэлийг хүлээн авахдаа нэхэмжлэгчээр гарын үсэг зуруулаагүй тул хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны журмыг зөрчсөн байна.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Шүүхэд гаргасан нэхэмжлэл, хавсаргасан материалын хуудас, хүлээн авсан хүний нэр, гарын үсгийг тэмдэглэн баталгаажуулахгүй, бүртгэлд бичилт хийхгүй байх нь хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны журмыг зөрчсөн гэж дүгнэв (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 64.1).
- Нэхэмжлэгч нь шүүхэд гаргасан баримт, материал нь нотлох баримт болох эсэхийг шүүх нягтлах үүрэгтэй тул баримт хүлээн авсан атлаа нотлох баримт дутмаг гэж үзэж болзошгүй гэж үзэв.
- Хэргийн оролцогчийн хуулиар олгогдсон эрх болон хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны журмыг ноцтой зөрчсөн тохиолдолд анхан шатны шийдвэрийг хүчингүй болгох үндэслэл болно.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух