Үйл явдал
Нэр төр, алдар хүнд, ажил хэргийн нэр хүндийг хамгаалах болон сэтгэл санаагаар хохирсонд нөхөн төлбөр олгох иргэний маргаан. Нэхэмжлэгч нь сургуулийн захирлын үүрэг гүйцэтгэгч нь цахим орчинд сургууль болон багш нарын талаарх сөрөг мэдээлэл цацаж, түүнийг сургуулийн ёс зүйн хороогоор буруутган нэр хүндийг нь гутаасан гэж үзэн, нэр төрөө сэргээх болон сэтгэл санааны хохирлын нөхөн төлбөр нэхэмжилсэн.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Хариуцагч нь цахим группүүдэд худал мэдээлэл тарааж, сургуулийн дотоод ёс зүйн асуудлаар дамжуулан түүнийг буруугаар гутсан тул нэр төрөө сэргээж, сэтгэл санааны хохирлыг нөхөх ёстой гэсэн байр суурьтай.
- Хариуцагч: Нэхэмжлэгчийн ажил үүргийг гүйцэтгэх явцад гарсан асуудлыг хүүхэд хамгааллын үүднээс зохицуулсан бөгөөд цахим орчинд нэр хүндэд нь халдсан, дарамталсан үйлдлийг үйлдээгүй гэж үзэн маргаантай байгаа.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн бөгөөд давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээв. Учир нь хэрэгт авагдсан баримтуудаар хариуцагч нь нэхэмжлэгчийн нэр хүндэд халдсан, гутсан гэх үйлдэл тогтоогдоогүй, мөн сэтгэл санааны хохирлыг нотлох үндэслэл байхгүй тул нэхэмжлэлийн шаардлага, хууль зүйн үндэслэл хангаагүй гэж дүгнэв.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Сургуулийн ёс зүйн хорооны ажиллагаа болон хүүхдийн эцэг гаргасан гомдлын шийдвэр нь хариуцагчийг нэхэмжлэгчийн нэр хүндэд халдсан гэх үйлдэл тогтоогдоогүй тул нэр төр хамгаалах үндэслэл хангаагүй гэж дүгнэв.
- Цахим орчинд мэдээлэл тараасан эсэх, улсын ахлах байцаагчийн албан шаардлага нь хариуцагчийн үйлдэлтэй холбоотой эсэх талаар хэрэгт авагдсан баримтаар нотлогдоогүй тул нэр хүнд гутаасан гэх үндэслэл байхгүй гэж үзэв.
- Нэхэмжлэгчийн сэтгэл санааны хохирлыг нотлох бодит үйл явдал, баримт тогтоогдоогүй тул сэтгэл санааны хохирлын нөхөн төлбөр нэхэмжлэх нь үндэслэлгүй болсон гэж дүгнэв (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 67).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух