Нийслэлийн Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Р ХХК-ийн 2023 оны 08 сарын 11-ний өдрийн 197/05/23 тоот тушаалд үндэслэн Э.А-ийн цалинг 3 сарын хугацаанд 2,063,320 төгрөг суутгасан тухай.
• Нэхэмжлэгч: Э.А - Сахилгын шийтгэл ногдуулах тушаалыг хүчингүй болгуулах, цалингаас суутган авсан мөнгө гаргуулах.
• Хариуцагч: Р ХХК - Сахилгын шийтгэл ногдуулах тушаал зөв болон цалингаас суутгасан мөнгө гаргуулахгүй.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Сахилгын шийтгэл ногдуулах тушаалыг хүчингүй болгож, Р ХХК-аас 2,063,320 төгрөгийг гаргуулж, нэхэмжлэгч Э.А-т олгож, улсын тэмдэгтийн хураамжид 118,165 төгрөгийг улсын орлогод хэвээр үлдээж, хариуцагчаас улсын тэмдэгтийн хураамжид 118,165 төгрөг гаргуулж олгож.
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 158.1.5, 105.1, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 7.1.1, 7.1.2, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 56.1, 60.1.

⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч Р ХХК
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 123.4-т буруу тайлбарлаж, зөрчлийг илрүүлсэн гэж үзэхгүй гэсэн нь буруу байна.
• Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг шийдлийг хувьд хэвээр үлдээж, шийдвэрт хууль хэрэглээ болон найруулгын өөрчлөлт оруулж, хариуцагчийн өмгөөлөгчийн давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхих.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Анхан шатны шүүх Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 123.4-т заасныг буруу тайлбарлаж, зөрчлийг илрүүлсэн гэж үзэхгүй гэсэн нь буруу байна.
• Анхан шатны шүүх ийнхүү хэрэгт цугларсан нотлох баримтыг зөв үнэлж, маргааны үйл баримтыг зөв тогтоож, нэхэмжлэгчийн нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангаж шийдвэрлэсэн нь зөв байх боловч маргаанд хамааралгүй хуулийн зохицуулалтыг баримталсан, мөн улсын тэмдэгтийн хураамжийг буруу хуваарилсан алдаа гаргасныг давж заалдах шатны шүүхээс залруулах боломжтой.
• Р ХХК-ийн үйл ажиллагаандаа мөрдлөгө болгодог О ХХК-ийн гүйцэтгэх захирлын 2021 оны 02 сарын 05-ны өдрийн А/21 дугаар тушаалын хавсралтаар батлагдсан Ялгаварлан гадуурхах, бэлгийн дарамт учруулах, дээрэлхэх явдлыг үл тэвчих бодлого-ын 5.2, 5.6-т зааснаар бэлгийн дарамт гэж үзэх боломжгүй.
• Анхан шатны шүүхийн хийсэн ...тухайн яриа чиглэсэн Л.Т бэлгийн дарамт гэж ойлгоогүй, үзээгүй талаараа мэдүүлсэн байтал тухайн яриа чиглээгүй этгээд болох Б.Уянгын мэдүүлэгт үндэслэсэн нь учир дутагдалтай, холбогдох журмын дагуу бэлгийн дарамт гэж үзэх боломжгүй... гэсэн дүгнэлтийг буруутгахгүй.