📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: М ХХК-д ажилласан Д.Ц-гийн цалин хөлсний үлдэгдэл 14,555,410 төгрөг, алданги 7,277,705 төгрөг, нийт 21,833,115 төгрөг гаргуулах тухай маргаан.
- Нэхэмжлэгч: Д.Ц - цалин хөлсний үлдэгдэл, алданги гаргуулах шаардлага гаргасан.
- Хариуцагч: М ХХК - төлөөлөгч Т.Т нь 2020 оны 07 сараас гүйцэтгэх захирлаас чөлөөлөгдсөн тул төлөөлөх эрхгүй гэсэн.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Нэхэмжлэгчийн 21,833,115 төгрөг гаргуулах шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгож, 267,160 төгрөгийг улсын орлогод үлдээсэн.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 129.1, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 56.1, 57.1, 60.1, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 7.1.4.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Д.Ц
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх эрх, үүрэг танилцуулаагүй, нөлөөллийн мэдүүлэгт гарын үсэг зураагүй, мэтгэлцэх зарчмыг хэрэгжүүлээгүй.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, дахин шийдвэрлүүлэхээр буцаасан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 168.1.1-д заасан үндэслэл илэрсэн.
- Анхан шатны шүүх хариуцагч М ХХК-ийн төлөөлөгч Т.Т-г шүүхэд дуудан ирүүлж, холбогдох ажиллагааг хийсэн боловч нөлөөллийн мэдүүлгийн талаар танилцуулсан тухай, хэрэг танилцуулсан тухай баримтуудад гарын үсэг зураагүй.
- М ХХК-ийн гүйцэтгэх удирдлагаар улсын бүртгэлд бүртгэлтэй этгээд болох Т.Т нь тус компанийн гүйцэтгэх удирдлагаас чөлөөлөгдсөн болохоо нотлох зорилгоор М ХХК-ийн Төлөөлөн Удирдах Зөвлөлийн 2022 оны 06 сарын 15-ны өдрийн 00/02 тоот тогтоол, Шүүхийн Шийдвэр Гүйцэтгэх Ерөнхий газрын 2019 оны 12 сарын 20-ны өдрийн 19280947/150 тоот тогтоол зэргийг шүүхэд нотлох баримтаар гаргаж өгсөн.
- Анхан шатны шүүх дээрх нөхцөл байдлыг тодруулалгүйгээр ажиллагаа явуулж, хэргийг хянан шийдвэрлэсэн байх тул нэхэмжлэгч талын гаргасан давж заалдах гомдлыг үндэслэлтэй гэж үзсэн.