📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: М ХХК-д ажилласан Д.Ц-гийн цалин хөлсний үлдэгдэл 14,555,410 төгрөг, алданги 7,277,705 төгрөг, нийт 21,833,115 төгрөг гаргуулах тухай маргаан.
- Нэхэмжлэгч: Д.Ц - цалин хөлсний үлдэгдэл, алданги гаргуулах шаардлага гаргасан.
- Хариуцагч: М ХХК - төлөөлөгч Т.Т нь 2020 оны 07 сараас гүйцэтгэх захирлаас чөлөөлөгдсөн тул төлөөлөх эрхгүй гэсэн.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Нэхэмжлэгчийн 21,833,115 төгрөг гаргуулах шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгож, 267,160 төгрөгийг улсын орлогод үлдээсэн.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 129.1, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 56.1, 57.1, 60.1, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 7.1.4.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Д.Ц
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх эрх, үүрэг танилцуулаагүй, нөлөөллийн мэдүүлэгт гарын үсэг зураагүй, мэтгэлцэх зарчмыг хэрэгжүүлээгүй.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, дахин шийдвэрлүүлэхээр буцаасан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 168.1.1-д заасан үндэслэл илэрсэн.
- Анхан шатны шүүх хариуцагч М ХХК-ийн төлөөлөгч Т.Т-г шүүхэд дуудан ирүүлж, холбогдох ажиллагааг хийсэн боловч нөлөөллийн мэдүүлгийн талаар танилцуулсан тухай, хэрэг танилцуулсан тухай баримтуудад гарын үсэг зураагүй.
- М ХХК-ийн гүйцэтгэх удирдлагаар улсын бүртгэлд бүртгэлтэй этгээд болох Т.Т нь тус компанийн гүйцэтгэх удирдлагаас чөлөөлөгдсөн болохоо нотлох зорилгоор М ХХК-ийн Төлөөлөн Удирдах Зөвлөлийн 2022 оны 06 сарын 15-ны өдрийн 00/02 тоот тогтоол, Шүүхийн Шийдвэр Гүйцэтгэх Ерөнхий газрын 2019 оны 12 сарын 20-ны өдрийн 19280947/150 тоот тогтоол зэргийг шүүхэд нотлох баримтаар гаргаж өгсөн.
- Анхан шатны шүүх дээрх нөхцөл байдлыг тодруулалгүйгээр ажиллагаа явуулж, хэргийг хянан шийдвэрлэсэн байх тул нэхэмжлэгч талын гаргасан давж заалдах гомдлыг үндэслэлтэй гэж үзсэн.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух