Энэ шийдвэрийн дэлгэрэнгүй мэдээллийг (шүүх, шүүгч, огноо, дугаар) shuukh.mn-ээс татаж байна…
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилгүйдэлд орсон нэхэмжлэгч нь хариуцагч байгууллагаас олгогдоогүй цалин, нэмэгдлийг шаардсан. Талууд эвлэрч, хариуцагч нь нэхэмжлэлийн шаардлагын нэг хэсгийг хүлээн зөвшөөрч, үлдэх хэсгийг төлөхөөр тохиролцов. АНХАН ШАТ: Талуудын эвлэрлийг баталж, хэргийг хэрэгсэхгүй болгосон.
ҮНДЭСЛЭЛ: Талуудын байгуулсан эвлэрлийн гэрээ нь хуульд нийцсэн, гуравдагч этгээдийн эрх ашгийг хөндөөгүй тул хүлээн зөвшөөрч, хэргийг хэрэгсэхгүй болгох үндэслэлтэй гэж шүүх үзсэн.
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь ажлаас халагдсан хугацааны цалин гаргуулах, албан тушаалд эргүүлэн томилуулах шаардлага гаргасан. АНХАН ШАТ: Шүүх нь нэхэмжлэгчийн зарим шаардлагаас татгалзсан, хариуцагч зарим шаардлагыг хүлээн зөвшөөрсөн
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилд халагдсан иргэн ажлаас чөлөөлсөн тушаалыг хүчингүй болгож, ажилгүй байсан хугацааны цалин гаргуулах нэхэмжлэл гаргасан. АНХАН ШАТ: Иргэн болон хариуцагч байгууллагын итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч нар шүүхэд эвлэрлийн гэ
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь ажилд эгүүлэн тогтоолгох, цалин гаргуулах, даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийлгүүлэх шаардлага гаргасан. Талууд эвлэрлийн гэрээ байгуулж, нэхэмжлэгч өөрийн зарим шаардлагаас татгалзаж, цалингийн хэмжээг ба
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилгүй байсан хугацааны цалин, нийгмийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийлгүүлэх шаардлагатай холбоотой захиргааны хэргийн явцад талууд эвлэрсэн. АНХАН ШАТ: Талуудын байгуулсан эвлэрлийн гэрээг хүлээн авч, нэхэмжлэли
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь ажилгүй байсан хугацааны нөхөн олговор болон нийгмийн даатгал, эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэхээр хариуцагчийг шүүхэд нэхэмжилсэн. АНХАН ШАТ: Талууд эвлэрч, нэхэмжлэлийн шаардлагыг өөрчлө
