📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Баян-Өлгий аймгийн А сумын Ерөнхий боловсролын сургуулийн химийн багшийн ажилд томилогдсон З.Б-ын ажлаас чөлөөлсөн тухай
- Нэхэмжлэгч: З.Б. (ажилтны эрх ашгийг зөрчсэн гэж үзэж гомдол гаргасан)
- Хариуцагч: Баян-Өлгий аймгийн А сумын Ерөнхий боловсролын сургууль (захирал С.А.)
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Нэхэмжлэгчийн гомдлыг хэрэгсэхгүй болгож, хариуцагчийн шийдвэрийг хүчиндээ үлдээсэн.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 78.1.5 (хөдөлмөрийн гэрээг дуусгавар болгож чөлөөлсөн).
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч З.Б.
- Гомдлолын шалтгаан: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 60.1.3 (жирэмсний амралттай ажилтны ажлын байрыг хэвээр хадгалах) заалтыг зөрчсэн гэж үзэж.
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээж, гомдлыг хэрэгсэхгүй болгож.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Анхан шатны шүүхийн дүгнэлт хууль зүйн үндэслэлтэй.
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 60.1.3 заалтыг зөрчсэн гэх нэхэмжлэгчийн гомдол хууль зүйн үндэслэлгүй.
- З.Б-ын хөдөлмөрийн эрхлэлтийн харилцаа Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 78.1.5 дахь заалтаар дуусгавар болсон.
- А.А-ыг химийн багшаар томилсон магадлал хуульд нийцсэн.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух