Тогтоол №28461

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Нэхэмжлэгч нь хариуцагчийн ахалсан самарт явах бригадын тогоочоор 36 хоног ажилласан боловч тохирсон хөлсөө аваагүй тул шүүхэд хандсан.
• Нэхэмжлэгч: *******. Хөлсөөр ажиллах гэрээний үүрэгт 2,550,000 төгрөг, зам зардал 300,000 төгрөг, нийт 2,850,000 төгрөг гаргуулах.
• Хариуцагч: Н.*******. Ажлын хөлсийг бригадын гишүүд дундаасаа төлөх ёстой, өдрийн 85,000 төгрөгөөр тохироогүй гэж марган, нэр төр сэргээлгэхээр 5,000,000 төгрөгийн сөрөг нэхэмжлэл гаргасан (сөрөг нэхэмжлэлээсээ татгалзсан).

🏛️ АНХАН ШАТ

• Өдөр: 2023-06-27, Дугаар: 148/ШШ2023/00255
• Шийдвэр: Хариуцагчаас 2,550,000 төгрөг гаргуулж нэхэмжлэгчид олгож, нэхэмжлэлийн үлдэх хэсэг болон сөрөг нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгов.
• Үндэслэл: Иргэний хуулийн 359.1, 362.1. Гэрчүүдийн мэдүүлгээр өдрийн 85,000 төгрөгөөр ажиллахаар тохиролцсон нь тогтоогдсон.

⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

• Өдөр: 2023-10-05, Дугаар: [Дугаар бичвэрт байхгүй]
• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
• Гомдлолын шалтгаан: Тогоочийн хөлсийг бригадын гишүүд дундаас гаргадаг, дангаар хариуцахгүй, өдрийн хөлсийг 85,000 төгрөгөөр тохироогүй.
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээв.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Хариуцагч нийтийн сүлжээнд зар тавьж нэхэмжлэгчтэй холбогдон ажилд авсан тул Иргэний хуулийн 359.1-т заасан хөлсөөр ажиллах гэрээний тал мөн.
• Бригадын бусад гишүүдтэй хөлсийг хамтран төлөх талаар тохиролцсон нь баримтаар тогтоогдоогүй, гэрчүүдийн мэдүүлгээр үгүйсгэгдсэн.
• Гэрчүүдийн мэдүүлгээр өдрийн хөлсийг 85,000 төгрөгөөр тохиролцсон үйл баримт тогтоогдсон.
• Гэрээг тодорхой хугацаагүй байгуулсан тул Иргэний хуулийн 364.2-т зааснаар ажилтан гэрээг хэдийд ч цуцлах эрхтэй, нэхэмжлэгчийг гэрээ зөрчиж ажлаа хаясан гэж үзэхгүй.
• Хариуцагч өөрийн татгалзлаа Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 25.2.2-т зааснаар нотолж чадаагүй.