Тогтоол №27467

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Нэхэмжлэгч Ч.А нь 2022 оны 10 дугаар сарын 31-ний өдрийн Ерөнхийлөгчийн зарлигаар өндөр насны тэтгэвэрт гарахад Шүүхийн ерөнхий зөвлөлөөс олгосон нэг удаагийн тэтгэмжийг буруу тооцсон гэж маргасан.
• Нэхэмжлэгч: Ч.А-, тэтгэмжийн зөрүү 87,577,204 төгрөг гаргуулах.
• Хариуцагч: ШЕЗ-, тэтгэмжийг хуулийн дагуу тооцож олгосон тул нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгох.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Өдөр: 2023-02-06, Дугаар: 182/ШШ2023/00657
• Шийдвэр: ШЕЗ-өөс нэг удаа олгох тэтгэмжийн зөрүү 63,180,000 төгрөгийг гаргуулж Ч.А-т олгосон.
• Үндэслэл: Монгол Улсын Шүүхийн тухай хуулийн 47.9-д заасан сарын дундаж цалинд албан тушаалын цалингаас гадна бусад нэмэгдлүүд хамаарна гэж үзсэн.

⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

• Өдөр: 2023-04-24, Дугаар: 210/МА2023/00865
• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
• Гомдлолын шалтгаан: "Сарын дундаж цалин" гэдэг нь зөвхөн албан тушаалын цалин бөгөөд нэмэгдлүүд хамаарахгүй тул анхан шатны шүүхийн шийдвэр хууль бус.
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шүүх Монгол Улсын Шүүхийн тухай хуулийн 47.9-г буруу тайлбарлаж хэрэглэсэн гэж үзсэн.
• Шүүхийн тухай хуулийн 47.9-д заасан "сарын дундаж цалин" нь 46.2-т заасан "шүүгчийн цалин хөлс"-өөс ялгаатай.
• "Сарын дундаж цалин" гэдэгт зөвхөн шүүгчийн албан тушаалын цалин хамаарах бөгөөд албан ажлын онцгой нөхцөлийн, төрийн алба хаасан хугацааны, докторын зэргийн нэмэгдлүүд хамаарахгүй.
• ШЕЗ нь нэхэмжлэгчийн авч байсан албан тушаалын цалин 2,700,000 төгрөгийг "сарын дундаж цалин" гэж үзэн, 36 сараар тооцож 97,200,000 төгрөгийг олгосон нь хууль зөрчөөгүй байна.
• Төрийн албан хаагчид өндөр насны тэтгэвэрт гарахад нэг удаагийн буцалтгүй тусламж олгох журмын 4.4 дэх заалт нь энэхүү маргаанд хамааралгүй байхад анхан шатны шүүх үндэслэл болгосон нь буруу.
• Иймд, нэхэмжлэгч нэхэмжилсэн зөрүүг шаардах эрхгүй.