📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Завхан аймгийн Мэргэжлийн хяналтын газар нь жолооч С.*******ыг ажлаас чөлөөлсөн тул нэхэмжлэл гаргасан.
- Нэхэмжлэгч: С.******* (жолоочийн ажилд эгүүлэн тогтоолгох, цалин гаргуулах, даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэх, дэвтрүүдэд бичилт хийлгүүлэх шаардлага).
- Хариуцагч: Завхан аймгийн Мэргэжлийн хяналтын газар (бүтэц орон тоог шинэчлэн батлах тухай тушаалд үндэслээд ажлаас чөлөөлсэн).
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Нэхэмжлэгч С.*******ыг жолоочийн ажилд эгүүлэн тогтоож, цалин хөлс гаргуулах, даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэх, дэвтрүүдэд бичилт хийлгүүлэх тухай шаардлагыг хангасан.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 158.2.2, 127.1, 43.2.7, 60.1, 56.1, 41.1.5, 119.2, 119.4, 119.7, 120.2.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН SHИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч байгууллагын итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч Д.******* (анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгох).
- Гомдлолын шалтгаан: Хөдөлмөрийн гэрээг цуцалсан тул мэдэгдэл өгөх хугацаанд зөрчсөн гэсэн анхан шатны шүүхийн дүгнэлт буруу.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгох, нэхэмжлэгч С.*******ын шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгох.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн гэрээг цуцалсан тул мэдэгдэл өгөх хугацаанд зөрчсөн гэсэн анхан шатны шүүхийн дүгнэлт буруу.
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.5 дахь хэсэгт заасан хугацаанд мэдэгдсэн тул зөрчсөн гэсэн анхан шатны шүүхийн дүгнэлт буруу.
- Жолоочийн орон тоо 3 байсан тул ажлаас чөлөөлсөн нь зүйтэй.
- Шинээр илэрсэн нөхцөл байдалгүй тул хэргийг хянуулахаар ирүүлсэн хүсэлтийг хэлэлцэх боломжгүй.**
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух