Булган аймгийн Эрүү, Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Хөвсгөл аймгийн Засаг даргын Тамгын газрын Нийтлэг үйлчилгээний албаны жолоочоор ажиллаж байсан Ч.*******ыг ажлаас чөлөөлсөн тухай тушаал хүчингүй болгуулах тухай.
• Нэхэмжлэгч: Ч.******* - ажлаас чөлөөлсөн тушаалыг хүчингүй болгуулах, урьд эрхэлж байсан ажилд эгүүлэн тогтоолгох тухай нэхэмжлэлийн шаардлага.
• Хариуцагч: Хөвсгөл аймгийн Засаг даргын Тамгын газар - Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.1 дэх үндэслэлээр ажлаас чөлөөлсөн.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Хөвсгөл аймгийн Засаг даргын Тамгын газрын даргын албан үүргийг түр орлон гүйцэтгэгчийн 2021 оны 5 дугаар сарын 10-ны өдрийн Б/56 дугаар тушаал нь Хөдөлмөрийн тухай хуулиар хамгаалагдсан ажилтны эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг зөрчсөн байх тул Ч.*******ын ажилд эгүүлэн тогтоолгох тухай нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангаж шийдвэрлэх үндэслэлтэй байна.
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.1, 35.1.2 зүйл заалтууд.

⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

• Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Ч.*******
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр нь хууль ёсны үндэслэлгүй, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.1 зүйл заалтыг зөрчсөн.
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, хэргийг хэрэгсэхгүй болгож өгнө.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Анхан шатны шүүх Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.1 зүйл заалтыг зөрчсөн тухай тодорхой дүгнэлт хийч чадаагүй.
• Хөвсгөл аймгийн Засаг даргын Тамгын газрын даргын албан үүргийг түр орлон гүйцэтгэгчийн 2021 оны 5 дугаар сарын 10-ны өдрийн Б/56 дугаар тушаалдаа "орон тоог шинэчлэн баталсантай холбогдуулан" гэж тухайн хуулийн зүйл заалтанд байхгүй зүйл бичсэн нь хууль буруу хэрэглэсэн.
• Нэхэмжлэгч Ч.*****ыг ажлаас халсан нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 35.1.2 зүйл заалтыг ноцтой зөрчсөн.