Үйл явдал
Тэтгэлэг төлөх үүрэг биелүүлээгүй гэх үндэслэлээр тэтгэлгийн үлдэгдэл болон нэмэлт зардлыг гаргуулж авах маргаан үүсжээ. Нэхэмжлэгч нарын эцэг нь өмнө нь тогтоосон тэтгэлгийг цалингаас суутгаж төлж байсан боловч нэхэмжлэгч нар түүнийг хангалтгүй гэж үзэн, сургалтын төлбөр болон орон сууц хөлсөлсний зардлыг нэмж нэхэмжилсэн байна.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Тэтгэлгийн үлдэгдэл болон сургалтын төлбөр, орон сууц хөлсөлсний зардлын 50 хувийг гаргуулж авах шаардлагатай гэсэн үзэлтэй.
- Хариуцагч: Тэтгэлгийг хууль ёсны дагуу цалингаас суутгалан төлж барагдуулсан тул нэхэмжлэлийн шаардлагаас татгалзсан.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгосон бөгөөд давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн. Хариуцагч тэтгэлгийг цалингаас суутгалан төлж байсан тул түүнийг хууль ёсны дагуу төлсөнд тооцох ёстой, учир нь тэр нь эцэг, эхийн хүүхдийг халамжлах үүрэг биелүүлж буй хэлбэр юм.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Тэтгэлэг төлөх үүрэг нь эцэг, эхийн хүүхдийг өсгөх, халамжлах замаар биелэх ёстой тул түүнийг цалингаас суутгалан төлөх нь хууль ёсны дагуу тэтгэлэг төлсөнд тооцогдоно (Гэр бүлийн тухай хууль 48.1, 50.2).
- Тэжээн тэтгүүлэгчийн онцгой нөхөрлөлийн зардлыг тооцохдоо тухайн зардал нь хүүхдийн хэрэгцээнд шууд хамааралтай, нотлох баримттай байх ёстой тул орон сууц хөлсөлсний зардлыг нэмэлт зардалд тооцохгүй.
- Тэтгэлэг төлөх үүрэг нь хүүхдийн насанд хүрсэн байдал болон бусад нөхцөл байдлаас хамаарч өөрчлөгдөх боломжтой тул тэтгэлгийн үлдэгдэл тооцохдоо нарийн баримттай байх ёстой (Гэр бүлийн тухай хууль 49.1).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух