📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Х.Үгийн албан тушаалыг бууруулах тухай
- Нэхэмжлэгч: Х.Ү - 2021 оны 8 сарын 02-ны өдрийн тушаалыг хүчингүй болгож, урьд эрхэлж байсан үйлчилгээ хянагч /ахлах үйлчлэгч/-ийн албан тушаалд эгүүлэн тогтоолгох
- Хариуцагч: Төр засгийн үйлчилгээг эрхлэх газар - Х.Үг зөрчил гаргасныг үндэслэн албан тушаал бууруулсан
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: ТЗ-н даргын 2021 оны 8 сарын 02-ны өдрийн 000 тоот тушаалыг хүчингүй болгож, Х.Үг урьд эрхэлж байсан ажилд нь эгүүлэн тогтоосон
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 131 зүйл, Хөдөлмөрийн дотоод журмын 11 зүйл, Ёс зүйн дүрмийн 3.1.3б заалт
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Х.Үг зөрчил гаргасныг үндэслэн албан тушаал бууруулсан нь хууль зүйн үндэслэлтэй гэж маргасан
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхих
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 131 зүйлд заасан сахилгын шийтгэлийн хэлбэрүүдээс албан тушаал бууруулах нь хуульд нийцэхгүй
- Х.Үг зөрчил гаргасныг үндэслэн албан тушаал бууруулсан нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 131 зүйлийг зөрчсөн
- Хариуцагчийн нэхэмжлэгчийг хүндэтгэн үзэх шалтгаан буюу өвчтэй үед ажлаас чөлөөлж ажилд томилсон тушаалыг эмнэлгийн хуудсыг үндэслэн гаргаагүй гэсэн үндэслэлээр гаргасан давж заалдах гомдлыг хангах боломжгүй
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух