📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Х.Үгийн албан тушаалыг бууруулах тухай
- Нэхэмжлэгч: Х.Ү - 2021 оны 8 сарын 02-ны өдрийн тушаалыг хүчингүй болгож, урьд эрхэлж байсан үйлчилгээ хянагч /ахлах үйлчлэгч/-ийн албан тушаалд эгүүлэн тогтоолгох
- Хариуцагч: Төр засгийн үйлчилгээг эрхлэх газар - Х.Үг зөрчил гаргасныг үндэслэн албан тушаал бууруулсан
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: ТЗ-н даргын 2021 оны 8 сарын 02-ны өдрийн 000 тоот тушаалыг хүчингүй болгож, Х.Үг урьд эрхэлж байсан ажилд нь эгүүлэн тогтоосон
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 131 зүйл, Хөдөлмөрийн дотоод журмын 11 зүйл, Ёс зүйн дүрмийн 3.1.3б заалт
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Х.Үг зөрчил гаргасныг үндэслэн албан тушаал бууруулсан нь хууль зүйн үндэслэлтэй гэж маргасан
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхих
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 131 зүйлд заасан сахилгын шийтгэлийн хэлбэрүүдээс албан тушаал бууруулах нь хуульд нийцэхгүй
- Х.Үг зөрчил гаргасныг үндэслэн албан тушаал бууруулсан нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 131 зүйлийг зөрчсөн
- Хариуцагчийн нэхэмжлэгчийг хүндэтгэн үзэх шалтгаан буюу өвчтэй үед ажлаас чөлөөлж ажилд томилсон тушаалыг эмнэлгийн хуудсыг үндэслэн гаргаагүй гэсэн үндэслэлээр гаргасан давж заалдах гомдлыг хангах боломжгүй