📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Ц.Энгийн Хөдөө аж ахуйг дэмжих сангийн ажлын албаны Хууль, эрсдэлийн удирдлагын газрын ахлах мэргэжилтний албан тушаалаас чөлөөлсөн тухай хэрэг.
- Нэхэмжлэгч: Ц.Эн - ажилд буруу шилжүүлсэн, дутуу цалин, ажилгүй байсан хугацааны олговор, ээлжийн амралтын олговор, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг шаардах.
- Хариуцагч: Хөдөө аж ахуйг дэмжих сангийн ажлын албан - тушаал хууль бусгүй, ажилтныг чөлөөлсөн нь үндэслэл бүхий.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Ц.Энг Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1 дэх хэсэгт зааснаар ажилд эгүүлэн тогтоож, дутуу цалин, ажилгүй байсан хугацааны олговор, ээлжийн амралтын олговор нийт 10,866,026 төгрөгийг олгоно.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1, 69.1, 55.1 дэх хэсэг.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч Х албан
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх ажилтныг 2 удаа чөлөөлсөн алдаатай шийдвэр гаргасан, ээлжийн амралтын олговор нь үндэслэлгүй.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрт өөрчлөлт оруулан шийдвэрлэх нь зүйтэй гэж дүгнэсэн.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1 дэх хэсэгт заасан нь анхан шатны шүүхэд алдаатай хэрэглэгдсэн.
- Ц.Энг ажилгүй байсан хугацааны олговрыг Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1 дэх хэсэгт зааснаар шаардах эрхтэй.
- Ээлжийн амралтын олговор нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 55.1, 79.1 дэх хэсэгт зааснаар үндэслэлгүй.
- Анхан шатны шүүх 9,659,486 төгрөгийг олгох нь зөв боловч 1,237,520 төгрөгийг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн нь зөв.