Үйл явдал
Даатгалын нөхөн төлбөр олгох эрсдэлийн тодорхойлолт болон даатгалын тохиолдол үүссэн эсэх тухай маргаан. Нас барсан этгээд ажлын байрандаа ажил үүргээ гүйцэтгэж байх үед зүрхний цочмог нэвт шигдээс өвчний улмаас нас барсан тул энэ нь "үйлдвэрлэлийн осол" эсвэл "гэнэтийн осол" гэж тооцогдох эсэх маргаан үүссэн.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Даатгуулагчийн нас барсан нь ажлын байран дээр, ажил үүргээ гүйцэтгэж байх үед тохиосон тул даатгалын нөхөн төлбөр олгох ёстой гэж шаардсан.
- Хариуцагч: Нас барсан шалтгаан нь өвчний улмаас бөгөөд даатгалын гэрээнд заасан эрсдэл (осол) үүсээгүй тул нөхөн төлбөр олгохгүй гэж үзсэн.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон бөгөөд давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрт өөрчлөлт оруулж, нэхэмжлэгчийн шаардлагын зарим хэсгийг хэрэгсэхээр шийдсэн. Шүүх нас барсан этгээд ажлын байрандаа ажил үүргээ гүйцэтгэж байх үед нас барсан нь даатгалын гэрээний "үйлдвэрлэлийн осол" болон "гэнэтийн осол" гэсэн нөхцөлд хамаарах гэж дүгнэсэн учир нөхөн төлбөр олгох ёстой гэж үзсэн.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Гэрээний заалтыг тайлбарлахдаа Иргэний хууль 198.2-ын дагуу гэрээний нөхцөлийн утга нь ойлгомжгүй бол бусад нөхцөл болон гэрээний ерөнхий агуулгатай харьцуулан тодорхойлох ёстой байсан тул ажлын байран дээр ажил үүргээ гүйцэтгэж байх үед нас барсан нь "үйлдвэрлэлийн осол" гэж тодорхойлогдохоор дүгнэв (Иргэний хууль 198.2).
- Даатгуулагч нас барсан тулд даатгалын тохиолдол үүссэн тул даатгалын нөхөн төлбөрийг түүний хууль ёсны өв залгамжлагчид олгох ёстой (Даатгалын тухай хууль 8.3).
- Нийгмийн даатгалын тухай хууль нь зөвхөн тэтгэвэр, тэтгэмж тогтоох харилцааг зохицуулдаг тул даатгалын гэрээний дагуу үүссэн "үйлдвэрлэлийн осол" гэх даатгалын тохиолдлыг энэ хуулиар тодорхойлохгүй гэж дүгнэв.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух