📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Х.Б-ийг "М" БГБХН Өрхийн эрүүл мэндийн төвийн даргын 2020 оны 5 сарын 11-ний өдрийн Б/16 дугаар тушаалаар ажлаас чөлөөлсөн тухай.
- Нэхэмжлэгч: Х.Б- - "М" БГБХН Өрхийн эрүүл мэндийн төвийн даргын тушаалыг хүчингүй болгож, өрхийн их эмчийн ажилд эгүүлэн тогтоолгохыг хүссэн.
- Хариуцагч: "М" БГБХН Өрхийн эрүүл мэндийн төв - Х.Б-ийг ажлаас чөлөөлсөн нь хууль зүйн үндэслэлтэй, орон тоо хязгаарын дотор байсан гэсэн.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Х.Б-ийн нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2 дахь хэсэг, "М" БГБХН Өрхийн эрүүл мэндийн төвийн дотоод журмын 3.5.1, 3.8 дахь заалт.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Х.Б- эсвэл түүний өмгөөлөгч Д.Эрдэнэчимэг
- Гомдлолын шалтгаан: Шүүх нь хуулийг буруу тайлбарлан хэрэглэсэн, нотлох баримтыг үнэн зөв эргэлзээгүй талаас нь үнэлэлгүй байсан.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэгчийн гомдлыг хангахгүй орхисан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Анхан шатны шүүх нь "М" БГБХН Өрхийн эрүүл мэндийн төвийн орон тоо хязгаарын дотор Х.Б-ийг ажиллуулсан нь хууль зүйн үндэслэлтэй гэсэн.
- "М" БГБХН Өрхийн эрүүл мэндийн төвийн даргын тушаал нь MNS 5292:2017 стандартын 7.8 дахь заалт, "М" БГБХН Өрхийн эрүүл мэндийн төвийн дотоод журмын 3.5.1, 3.8 дахь заалт, 2020 оны 4 сарын 10-ны өдрийн хурлын шийдвэртэй нийцсэн.
- Нэхэмжлэгч Х.Б- нь түр тушаалаар ажиллаж байсан нь баримтаар нотлогдсон тул "М" БГБХН Өрхийн эрүүл мэндийн төвийн шийдвэр хууль зөрчөөгүй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух