📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Б сумын Засаг даргын Тамгын газрын жолооч Б.Б-ийн үндсэн цалинг 20 хувиар бууруулах сахилгын шийтгэл ногдуулах тухай тушаалыг хүчингүй болгуулах тухай нэхэмжлэл.
- Нэхэмжлэгч: Б.Б - үндсэн цалинг 20 хувиар бууруулах сахилгын шийтгэл ногдуулах тушаалыг хүчингүй болгуулахыг шаардаг.
- Хариуцагч: Б сумын Засаг даргын Тамгын газрын дарга Х.Б - ажилтны үүрэг даалгаврыг биелүүлээгүй тул сахилгын шийтгэл ногдуулах тушаал авсан.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Нэхэмжлэгчийн нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.7, Засаг даргын Тамгын газрын дотоод журмын 3.1.7, 3.1.8, 3.2.3 заалтуудыг баримтлан.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН SHИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Б.Б
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх хуулийг буруу тайлбарласан, нотлох баримтыг зөрчсэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийн 1 дэх заалтыг өөрчилж, Б.Б-ийн нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангасан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн гэрээгээр хүлээсэн үүргээ зөрчсөн гэх үндэслэл нь нотлогдсонгүй.
- Ажил олгогчийн ажилтнаар гүйцэтгүүлэхээр даалгасан ажил нь хөдөлмөрийн гэрээгээр тохиролцоогүй ажил байсан.
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 131.1.2, Засаг даргын Тамгын газрын дотоод журмын заалтуудыг буруу хэрэглэсэн.
- Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 41.1.5 дахь заалтаар нэхэмжлэгчийн гомдол улсын тэмдэгтийн хураамжаас чөлөөлөгдсэн.