📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: П.Б-ын Д Э Ж Э ХХК-д экскаваторын операторын ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин гаргуулах, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгал нөхөн төлүүлж дэвтэрт бичилт хийлгэх тухай нэхэмжлэл.
- Нэхэмжлэгч: П.Б (төлөөлөгч Б.Мөнхбат) - ажилд эгүүлэн тогтоолгох, цалин гаргуулах, даатгал нөхөн төлүүлж бичилт хийлгэх тухай шаардлагыг гаргасан.
- Хариуцагч: Д Э Ж Э ХХК (төлөөлөгч Ц.Гүенбат, Б.Элбэгзаяа) - П.Б ажиллаагүй, хөдөлмөрийн гэрээ байгуулаагүй гэж маргасан.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож, хариуцагчаас улсын тэмдэгтийн хураамж төлөхөөс чөлөөлөгдсөн.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 21.3, 24.1 зүйлүүд.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН SHИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч П.Б
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх хөдөлмөрийн гэрээ байгуулсанд тооцохгүй гэж дүгнэсэн нь буруу, цалин олгосон баримтыг буруу үнэлсэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээж, гомдлыг хангахгүй орхисан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Д Э Ж Э ХХК нь П.Б-ыг экскаваторын операторын ажлаас чөлөөлсөн шийдвэр гаргаагүй, хөдөлмөрийн гэрээ байгуулаагүй.
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 21.3 зүйлээр хөдөлмөрийн гэрээний гол нөхцөл тохироогүй бол гэрээ байгуулсанд тооцохгүй.
- П.Б-ын эзэмшлийн дансанд 576 000 төгрөгийн цалин шилжүүлсэн нь ажил үүргийг гүйцэтгүүлэхээс татгалзаж, хөдөлмөрлөх эрхийг зөрчсөн тул шүүхийн шийдвэрт өөрчлөлт оруулж нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангаж өгнө үү гэсэн гомдол хангагдахгүй.
- Анхан шатны шүүхийн шийдвэр Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 116.2 зүйлээр үндэслэл бүхий байх шаардлагыг хангасан.