Тогтоол №17656

ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилтан нь ажил олгогчтой байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээг цуцалсан, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны олговор, даатгал нөхөн төлүүлэх шаардлага гаргасан. АНХАН ШАТ: Ажилтныг ажлаас халсан нь хууль бус болохыг тогтоож, ажилд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны олговор, даатгалыг гаргуулах шийдвэрлэсэн. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Ажил олгогч нь анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг эс зөвшөөрч, үндэслэлгүй гэж гомдол гаргасан.

ҮНДЭСЛЭЛ: Ажил олгогч нь ажилтныг мэргэжил ур чадварын шаардлага хангахгүй гэсэн үндэслэлээр ажлаас халсан нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.2-т заасан журмыг зөрчсөн, ажилтныг нэг сарын өмнө мэдэгдэлгүйгээр халсан нь мөн хуулийн 40.5-ийг зөрчсөн байна. Хөдөлмөрийн гэрээг хугацаагүй байгуулагдсан гэж үзэж, шүүхээс олгосон олговор, даатгалыг хэвээр үлдээв.