📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: "Т-" ХХК-тай хөдөлмөрийн гэрээг байгуулсан Г.О-ын ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговорт, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлж бичилт хийхийг хүсэлт.
- Нэхэмжлэгч: Г.О- - 2018 оны 10 дугаар сарын 23-ны өдрөөс 2019 оны 08 дугаар сарын 23-ны өдрийг хүртэлх 10 сарын цалин хөлстэй тэнцэх олговорт 16 378 570 төгрөг, нийгмийн даатгалын болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлж бичилт хийхийг хүсэлт.
- Хариуцагч: "Т-" ХХК - Г.О-ыг 2018 оны 9 дүгээр сарын 13-ны өдөр ажил албан тушаалд нь эгүүлэн томилсон тул ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговор олгох хууль зүйн үндэслэлгүй гэж маргасан.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Чингэлтэй дүүргийн Иргэний хэргийн анхан шатны шүүхийн 2019 оны 10 дугаар сарын 24-ний өдрийн 00000- дугаар шийдвэрээр 2018 оны 10 дугаар сарын 23-ны өдрөөс 2019 оны 08 дугаар сарын 23-ны өдрийг хүртэлх 10 сарын цалин хөлстэй тэнцэх олговорт 16 378 570 төгрөгийг "Т-" ХХК-аас гаргуулж Г.О-т олгохоор шийдвэрлэсэн.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, 46.2 зүйл.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч "Т-" ХХК
- Гомдлолын шалтгаан: Г.О-ыг 2018 оны 9 дүгээр сарын 13-ны өдөр ажил албан тушаалд нь эгүүлэн томилсон тул ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговор олгох хууль зүйн үндэслэлгүй гэж маргасан.
- Шийдвэр: Шүүх анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн гомдлыг хангахгүй орхисан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1 зүйлээр ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговорт 16 378 570 төгрөгийг хариуцагч "Т-" ХХК-аас гаргуулж Г.О-т олгох нь зөв.
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 46.2 зүйлээр ажилгүй байсан хугацааны нийгмийн даатгалын болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлж, холбогдох дэвтэрт бичилт хийхийг хариуцагчид даалгах нь зөв.
- Хариуцагчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн анхан шатны шүүхийн шийдвэрээр хариуцагчаас 16 378 570 төгрөг гаргуулахаар шийдвэрлэснээс хариуцагчийн зүгээс 818 938 төгрөгийг хүлээн зөвшөөрөхгүй гэх давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхиж, шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээх нь зүйтэй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух