📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Г.Чг ажлаас чөлөөлсөн тушаалыг үндэслэлгүй гэж үзэн нэхэмжлэл гаргасан.
- Нэхэмжлэгч: Г.Ч - М Оын тасалбар бичигч-мөнгөний нярваар ажиллаж байгаад үндэслэлгүй тушаалд ажлаас чөлөөлөгдсөн гэж нэхэмжлэл гаргасан.
- Хариуцагч: М Од холбогдох - Г.Чг ажлаас чөлөөлсөн тушаалыг үндэслэл бүхий гэж маргасан.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Хариуцагчийн 2019 оны 03 дугаар сарын 29-ний өдрийн 83, 2019 оны 04 дүгээр сарын 25-ны өдрийн 106 дугаар тушаалуудыг хүчингүй болгож, Г.Чг ажилд эгүүлэн авсан шүүхийн шийдвэрт нийцэхгүй гэж дүгнэсэн.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 36.1, 36.1.2, 128.1.2 дахь заалтуудыг үндэслэн.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрт зөрчил гаргасан гэж маргасан.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, гомдлыг хангахгүй орхисан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 36.1, 36.1.2 дахь заалтуудыг үндэслэн Г.Чг ажилд эгүүлэн авсан тушаал нь шүүхийн шийдвэрт нийцэхгүй гэж дүгнэсэн.
- Хариуцагчийн 2019 оны 04 дүгээр сарын 25-ны өдрийн 106 дугаар тушаал нь Г.Чг ажлаас чөлөөлсөн нь үндэслэлгүй гэж дүгнэсэн.
- Анхан шатны шүүхийн шийдвэр нь Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 116.2 дахь заалтыг хангасан гэж дүгнэсэн.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух