Үйл явдал
Хүүхдийн тэтгэлэг болон нэмэлт тэтгэлэг гаргуулах тухай маргаан. Нэхэмжлэгч болон хариуцагч нар гэрлэлт бүртгүүлээгүй боловч хамт амьдарч байх хугацаандаа хүүхэд төрүүлсэн тул хариуцагч хүүхдийн тэтгэлэг болон асаргаа, сувилгааны нэмэлт зардлыг хариуцах ёстой гэж маргаан үүссэн.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Хариуцагчаас хүүхдийн тэтгэлэг болон хүүхдийн асаргаа, сувилгааны нэмэлт зардлыг сар бүр гаргуулах шаардлагатай.
- Хариуцагч: Хүүхдийн тэтгэлэг төлөх ёстой боловч хүүхэд халамжийн тэтгэмж авдаг тул нэмэлт тэтгэлэг төлөхгүй гэсэн байр суурьтай.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүрэн хүлээн зөвшөөрсөн бөгөөд давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн. Гэрлэлт бүртгүүлээгүй боловч хамт амьдарч байх хугацаандаа хүүхдүүд төрүүлсэн тул хүүхэд нь гэрлэлт бүртгүүлсэн гэр бүлийн хүүхдийн адил эрх эдэлнэ, эцэг ээж нь түүнийг тэжээн тэтгэх үүрэгтэй (Гэр бүлийн хууль 21.5, 38.1) тул нэхэмжлэлийн шаардлагыг хүлээн зөвшөөрөх ёстой. Хүүхэд тархины саажилттай, байнгын асаргаа, эмчилгээ шаардлагатай нөхцөл байдалтай байгаа тул нэмэлт тэтгэлэг гаргуулах шаардлагатай (Гэр бүлийн хууль 48.1). Хариуцагч цалин хөлснөөс өөр орлогогүй байгаа тул түүний сарын орлогын 50 хувиас хэтэрч болохгүй хэмжээгээр тэтгэлэг тооцох ёстой (Гэр бүлийн хууль 40.2).
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Гэрлэлт бүртгүүлээгүй боловч хамт амьдарч байх хугацаандаа хүүхдүүд төрүүлсэн тул хүүхэд нь гэрлэлт бүртгүүлсэн гэр бүлийн хүүхдийн адил эрх эдэлж, эцэг ээж нь түүнийг тэжээн тэтгэх үүрэгтэй (Гэр бүлийн хууль 21.5, 38.1).
- Хүүхдийн асаргаа, сувилгааны нэмэлт зардал гардаг нөхцөл байдалтай байгаа тул нэмэлт тэтгэлэг гаргуулах шаардлагатай (Гэр бүлийн хууль 48.1).
- Тэтгэлэг тооцохдоо хариуцагчийн сарын цалин хөлс, түүнтэй адилтгах орлогын 50 хувиас хэтэрч болохгүй (Гэр бүлийн хууль 40.2).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух