Үйл явдал
Хүүхдийн тэтгэлэг болон нэмэлт тэтгэлэг гаргуулах тухай маргаан. Нэхэмжлэгч болон хариуцагч нар гэр бүл болсноо бүртгүүлээгүй боловч хамт амьдарч байх хугацаандаа хүүхэд төрүүлсэн тул хариуцагч хүүхдийн тэтгэлэг болон хүүхдийн асаргаа, сувилгааны нэмэлт зардал хариуцах ёстой гэж маргаан үүссэн.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Хариуцагчаас хүүхдийн тэтгэлэг болон хүүхдийн асаргаа, сувилгааны нэмэлт зардал сар бүр гаргуулах шаардлагатай.
- Хариуцагч: Хүүхдийн тэтгэлэг гаргуулах шаардлагыг хүлээн зөвшөөрөх боловч нэмэлт тэтгэлэг төлөхгүй, учир нь хүүхэд халамжийн тэтгэмж авдаг гэж үзсэн.
Шийдвэр ба үндэслэл
Шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүрэн хүлээн зөвшөөрч, хүүхдийн тэтгэлэг болон нэмэлт тэтгэлэг гаргуулах шийдвэр гаргасан. Гэрлэлт бүртгүүлээгүй боловч хамт амьдарч байх хугацаандаа хүүхэд төрүүлсэн тул хүүхэд нь гэрлэлт бүртгүүлсэн гэр бүлийн хүүхдийн адил эрх эдэлж, үүрэг хүлээнэ (Гэр бүлийн хууль 21.5, 38.1). Хүүхэд тархины саажилттай, байнгын асаргаа, эмчилгээ шаардлагатай нөхцөл байдалтай байгаа тул нэмэлт зардал гаргуулах шаардлагатай (Гэр бүлийн хууль 48.1). Хариуцагч цалин хөлснөөс өөр орлогогүй байгаа тул түүний сарын орлогын 50 хувиас хэтэрч болохгүй хэмжээгээр тэтгэлэг тооцох ёстой (Гэр бүлийн хууль 40.2).
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Гэрлэлт бүртгүүлээгүй боловч хамт амьдарч байх хугацаандаа хүүхэд төрүүлсэн тул хүүхэд нь гэрлэлт бүртгүүлсэн гэр бүлийн хүүхдийн адил эрх эдэлж, эцэг эх нь түүнийг тэжээн тэтгэх үүрэгтэй (Гэр бүлийн хууль 21.5, 38.1).
- Хүүхдийн асаргаа, сувилгааны нэмэлт зардал гардаг нөхцөл байдалтай байгаа тул нэмэлт тэтгэлэг гаргуулах шаардлагатай (Гэр бүлийн хууль 48.1).
- Тэтгэлэг тооцохдоо хариуцагчийн сарын цалин хөлс, түүнтэй адилтгах орлогын 50 хувиас хэтэрч болохгүй (Гэр бүлийн хууль 40.2).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух