Баянзүрх дүүргийн Иргэний хэргийн анхан шатны шүүхийн Шийдвэр

Үйл явдал

Хөлсөөр ажиллах — гэрээт үүргээ зөрчсөн хохирол болон үлдэгдэл хөлс нэхэмжлэх. Нэхэмжлэгч компани нь харуул хамгаалалтын үйлчилгээ үзүүлэгч компаниас материал алдагдсан болон ажилтан нас барсантай холбоотойгоор хохирол нэхэмжилсэн бөгөөд хариуцагч компани нь үйлчилгээний үлдэгдэл хөлс нэхэмжилсэн сөрөг нэхэмжлэл гаргасан.

Талуудын байр суурь

• Нэхэмжлэгч: Харуул хамгаалалтын үйлчилгээ үзүүлэгч компани нь гэрээт үүргээ зохих ёсоор биелүүлээгүй тул материал алдагдаж, ажилтан нас барсан зэрэгт хариуцагч компани 65 сая төгрөгийн хохирол нөхөн төлөх ёстой гэж үзсэн.
• Хариуцагч: Харуул хамгаалалтын үйлчилгээний төлбөрийн зарим хэсэг нь төлөгдээгүй тул 12 сая төгрөгийн үлдэгдэл хөлс нэхэмжилсэн бөгөөд нэхэмжлэгчийн хохирол нэхэмжилсэн шаардлага үндэслэлгүй гэж үзсэн.

Шийдвэр ба үндэслэл

Нэхэмжлэлийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгож, сөрөг нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгох.

• Хариуцагч компани нь нэхэмжлэгчийн ажилтан нас барсан осол гарсан үед гэрээт үүргээ зохих ёсоор гүйцэтгэж байсан гэж мэдүүлэг өгсөн тул хариуцагч компанийн буруутай үйл ажиллагаанаас болж осол гарсан гэх баримт нотлогдоогүй тул нэхэмжлэгчийн хохирол нэхэмжилсэн шаардлага үндэслэлгүй (Иргэний хууль 359.1).
• Материал алдагдах үед цагдаагийн байгууллагагаар шалгуулсан бөгөөд гэмт хэрэг гаралгүй гэж тогтоогдсон тул харуул хамгаалалтын үйлчилгээгээр хангасан байх ёстой тул хариуцагч компанийн буруутай үйл ажиллагаа гэж үзэх үндэслэлгүй.
• Нэхэмжлэгч компани нь 2017 оны 03 дугаар сарын 15,000,000 төгрөгийн төлбөрийг автозогсоолын үнийн засалт болгож тооцсон тул 2015, 2016, 2017 оны хөлсний үлдэгдэл болох 16,795,000 төгрөгийг хариуцагч төлөх ёстой байсан тул нэхэмжлэгч компани хөлс төлөх үүрэг бүрэн биелүүлсэн гэж үзнэ.

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Гэрээт үүргээ биелүүлсэн эсэх нь хохирол нөхөн төлөх үндэслэл болох тул хариуцагч компани гэрээт үүргээ зохих ёсоор гүйцэтгэсэн гэж үзвэл хохирол нэхэмжилсэн үндэслэлгүй (Иргэний хууль 359.1).
• Нэхэмжлэгч болон хариуцагч талуудын хоорондох төлбөрийн тооцоог гэрээт нөхцөл болон бодит төлбөрийн байдлаар тооцсон тул нэхэмжлэгч компани хөлс төлөх үүрэг биелүүлсэн гэж үзнэ.