Архангай аймаг дахь сум дундын анхан шатны шүүх /Иргэний хэрэг/ийн Шийдвэр

Үйл явдал

Гэм хор учирсан нөхөн төлбөрийн хэмжээг багасгах, төлбөрөөс чөлөөлүүлэх маргаан. Өмнөх шийдвэрийн дагуу хариуцагч нь хохирлоо нөхөх зорилгоор сар бүр тогтмол төлбөр төлж байсан боловч дараа нь хохирогч нь хөдөлмөр эрхлэх боломжтой болж, орлого нь нэмэгдсэн тул төлбөрөөс чөлөөлүүлэх хүсэлт гаргажээ.

Талуудын байр суурь

• Нэхэмжлэгч: Хохирогч нь одоо цалин хөлс болон халамжийн тэтгэмж авч байгаа тул хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнд хүргэх зорилгоор тогтмол төлж байсан төлбөрөөс чөлөөлүүлэхийг шаардсан.
• Хариуцагч: Хохирогчийн хөдөлмөрийн чадвар сайжраагүй, ажил эрхэлсэн нь энэ маргаантай хамааралгүй тул нэхэмжлэлийн шаардлагыг хүлээн зөвшөөрөхгүй гэсэн байр суурьтай.

Шийдвэр ба үндэслэл

Нэхэмжлэгчийн шаардлагыг бүрэн хангаж шийдвэрлэв. Хохирогч нь хөдөлмөр эрхлэх боломжтой болж, орлого нь нэмэгдсэн тул хариуцагч нь гэм хор учирсан төлбөрийг багасгах эрхтэй, учир нь хохирогчийн орлого хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнд хүрсэн байна. Хохирогч нь хөдөлмөр эрхлэх эсэхээс үл хамааран хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнд хүргэх зорилгоор орлогогүй байсан үед төлөх ёстой байсан тул одоо орлоготой болсон нь төлбөрийг багасгах үндэслэл болсон (Иргэний хууль 505.2). Хохирогчийн эдийн засгийн нөхцөл байдал өөрчлөгдөж, орлогын эх үүсвэр нэмэгдсэн тул хариуцагч нь төлбөрөөс чөлөөлүүлэх эрхтэй (Иргэний хууль 507.2).

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Хохирогч хөдөлмөр эрхлэх эсэхээс үл хамааран хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнд хүргэх зорилгоор орлогогүй байх үед нь гэм буруутай этгээд төлөх үүрэгтэй (Иргэний хууль 505.2).
• Хохирогчийн хөдөлмөрийн чадвар сайжраагүй байсан ч орлого нь нэмэгдсэн тохиолдолд хариуцагч нь төлбөрийн хэмжээг багасгах эсвэл төлбөрөөс чөлөөлүүлэх хүсэлтийг хүлээн авч, шийдвэрлэх эрхтэй (Иргэний хууль 507.2).
• Гэм хор учирсан үед хохирогч цалин хөлс, орлогогүй байсан бол тэрээр хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнд багагүй нөхөн төлбөр шаардах эрхтэй байсан тул орлого нэмэгдсэн тохиолдолд төлбөрийг чөлөөлөх нь зүйтэй (Иргэний хууль 505.2).