Үйл явдал
Гэм хор учруулсны төлбөрийг багасгах — хохирогч орлоготой болсон тул төлбөрөөс чөлөөлүүлэх. Хариуцагч нь өмнөх шийдвэрийн дагуу хохирогчид сар бүр хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс багагүй хэмжээний нөхөн төлбөр төлж байсан боловч хохирогч нь хүүхдийн цэцэрлэгийн ажилтан болж, цалин хөлс болон нийгмийн халамжийн тэтгэмж авч эхэлсэн.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Хохирогч нь одоо цалин хөлс болон тэтгэмж авч орлоготой болсон тул гэм хор учруулсны төлбөрийн хэмжээг багасгах хүсэлт гаргасан.
- Хариуцагч: Хохирогчийн хөдөлмөрийн чадвар сайжраагүй, ажил эрхэлсэн нь энэ маргаантай хамааралгүй тул төлбөрөөс чөлөөлөхгүй байх ёстой.
Шийдвэр ба үндэслэл
Нэхэмжлэгчийн шаардлагыг хангаж, хариуцагчийг сар бүр төлөх ёстой 100 000 төгрөгийн төлбөрөөс чөлөөлөх. Хохирогч нь хөдөлмөр эрхэлсэн эсэхээс үл хамааран хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс дээш орлоготой болсон тул хариуцагч нь гэм хор учруулах үед цалин хөлс, орлогогүй байсан хохирогчийн орлогыг хангах үүрэг хүлээх ёстой байсан тул одоогийн байдлаар төлбөр шаардах эрхгүй болсон (Иргэний хууль 505.2). Хохирогчийн эдийн засгийн нөхцөл байдал өөрчлөгдөж, орлогын эх үүсвэр нэмэгдсэн тул гэм хор учруулсны төлбөрийн хэмжээг багасгахыг шаардах эрхтэй (Иргэний хууль 507.2).
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Хохирогч хөдөлмөр эрхэлсэн эсэхээс үл хамааран хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс дээш орлоготой болсон тул хариуцагч нь гэм хор учруулах үед цалин хөлс, орлогогүй байсан хохирогчийн орлогыг хангах үүрэг хүлээх ёстой байсан тул төлбөр шаардах эрхгүй болсон (Иргэний хууль 505.2).
- Хохирогчийн эдийн засгийн нөхцөл байдал өөрчлөгдөж, орлого нэмэгдсэн тул гэм хор учруулсны төлбөрийн хэмжээг багасгахыг шаардах эрхтэй (Иргэний хууль 507.2).
- Иргэний хуульд тухайн харилцааг зохицуулсан хэм хэмжээ байхгүй бол түүнтэй төсөөтэй харилцааг зохицуулсан хуулийн хэм хэмжээг хэрэглэнэ (Иргэний хууль 4.1).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух