Үйл явдал
Хөдөлмөрийн маргаан — ажилласан жил тогтоолгох. Нэхэмжлэгч нь өмнө нь агаарын тээврийн салбарын байгууллагад галч, манаачаар ажиллаж байсан хугацаагаа ажилласан жил болгон тогтоолгох хүсэлт гаргасан.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Өмнө нь ажиллаж байсан тодорхой хугацааг (1991-1994 оны хооронд) ажилласан жил болгон албан ёсоор тогтоолгох шаардлагатай гэж үзсэн.
- Хариуцагч: [Шийдвэрт хариуцагчийн байр суурь тусгайлан дурдаагүй байна]
Шийдвэр ба үндэслэл
Нэхэмжлэгчийн хүсэлтийг хэрэгсэхгүй болгох шийдвэр гаргасан. Учир нь нэхэмжлэгч ажилласан гэж үзэж буй хугацааг батлах бодит нотолгоо, баримт байсангүй тул ажилласан жил тогтоолгох үндэслэлгүй гэж үзсэн.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Ажилласан жил тогтоолгох хүсэлт гаргахдаа тухайн хугацаанд ажиллаж байсныг батлах баримт нотолгоо бүрдсэн байх ёстой (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 135.2.6).
- Нэхэмжлэгчийн нэхэмжлэлийн үндэслэл болох ажил хийсэн баримт нотогдоогүй тул хүсэлтийг хэрэгсэхгүй болгох үндэслэлтэй (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 135.2.6).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух