Үйл явдал
Хөдөлмөрийн маргаан — ажилласан жил тогтоолгох. Нэхэмжлэгч нь боловсролын байгууллагад галчаар ажиллаж байсан хугацаагаа архивын тушаал нь олдохгүй байгаа тул шүүхээр тогтоолгох хүсэлт гаргасан.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: 1995 оноос 2015 он хүртэл тасралтгүй галчаар ажиллаж байсан байдлыг тогтоож өгөхөө хүссэн.
- Хариуцагч: [Хариуцагч тал хэргийн явцад оролцоогүй тул байр суурь илэрхийлэгдээгүй]
Шийдвэр ба үндэслэл
Шүүх нэхэмжлэлийн зарим хэсгийг хангаж, үлдэх хэсгийг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэв.
- Нийгмийн даатгалын газрын лавлагаа болон төрийн үйлчилгээний нэгдсэн системийн мэдээлэлд ажилласан хугацаа, шимтгэл төлөлтийн мэдээлэл баримтжуулагдсан тул тухайн хугацааг ажилласан байдал гэж тогтоов.
- Нэхэмжлэгчийн гаргасан нийгмийн даатгалын дэвтрийн хуулбар нь төрийн байгууллагын лавлагаатай зөрүүтэй байсан тул түүнийг шийдвэрийн үндэслэл болгох боломжгүй гэж үзэв.
- Ажиллаж байсан байдлыг тогтоох асуудлыг Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 135.2.6-д заасны дагуу онцгой ажиллагааны журмаар хянан шийдвэрлэв.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Нийгмийн даатгалын шимтгэл төлөлтийн лавлагаа, төрийн үйлчилгээний нэгдсэн системийн мэдээлэл нь ажилласан хугацааг баталгаажуулах үндэслэл болно (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 135.2.6).
- Нэхэмжлэгчийн гаргасан хувийн дэвтрийн мэдээлэл нь албан ёсны лавлагаатай зөрүүтэй байсан тул түүнийг ажилласан байдлыг батлах нотлох баримт гэж үзэхгүй (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух